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探索新形势下事业单位思想政治工作规律[摘 要]事业单位改革就是通过体制创新建立起适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身发展规律，充满生机与活力的管理体制、运行机制和自我约束机制，努力提高事业单位的经济和社会效益。事业单位新体制的建立对思想政治工作机制提出了新的要求，为此我们努力创新思想政治工作机制，努力完善和事业单位新体制下的新型思想政治工作机制。 [关键词]新形势;事业单位;思想政治工作 在新时期做任何事情,只有认真按照科学规律来办事,才能达到预期的目的。做好事业单位思想政治工作,也是要按照它的规律办事,才能取得良好的效果。因此,加强对事业单位思想政治工作规律的研究与探讨,是事业单位在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。在探索事业单位思想政治工作规律的过程中,应着重关注以下几点: 一、解放思想、实事求是、与时俱进,是探索思想政治工作规律的指导思想 邓小平说:“实事求是,是无产阶级世界观的基础,是马克思主义的思想基础。”无论做哪一项工作,都要靠实事求是来探索事业单位思想政治工作的规律。规律是客观事物内在的必然联系。探索规律,就是透过现象,揭示客观事物内在的必然联系。在探索思想政治工作的规律时,必须经常总结思想政治工作的实践经验,不断揭示思想政治工作内在的必然联系。而要做到这一点,就必须运用解放思想、实事求是、与时俱进这一重要的思想武器。要想把思想政治工作做到职工们的心坎上,就必须深入基层,了解实际,努力研究客观实际中哪些因素影响了职工们的思想,而这些思想又是怎样支配职工的行为的。只有这样,我们才能有针对性地做好事业单位思想政治工作,才会收到事半功倍的效果。客观实际是动态的、不断发展的,因而解放思想也是无止境的。只有时刻坚持解放思想、实事求是、与时俱进的观念,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持事业单位思想政治工作的生机与活力。 二、研究思想的形成变化规律,是事业单位思想政治工作规律的基础 马克思主义告诉我们,思想是人脑的产物,是客观事物在人脑的能动反映,是支配行为的原动力。思想产生的基础是客观存在和人们的社会实践。人们在社会实践中必然会有各种客观存在反映到头脑中来,是先形成感性认识,再形成理性认识。 在新形势下,事业单位思想政治工作必须按照客观规律来办事。 一是要心中有数,工作上有的放矢。 二是必须了解和掌握职工思想的形成变化规律。如果连职工的思想和心理都不太了解,还谈什么思想政治工作规律呢！因此,我们要做深入细致的思想政治工作,必须注意思想形成的每一个环节,并采取相应的耐心说服教育的措施,这样才能把思想政治工作做到职工的心坎上。另外,职工的思想既有稳定性,又有可变性。 三、研究思想与行为的活动规律,是探索事业单位思想政治工作规律的关键 人们的一切行为都是受思想支配的,而支配行为的思想则是人们所处的社会关系及外界其他因素作用于大脑的结果。这就是人们的思想与行为活动的基本规律。那么,思想又是如何支配行为的呢?思想行为学认为,思想支配行为有一个内在活动过程,大体要经过四个环节。 一是需要环节。人们对事物产生了一种需要,这就是思想支配行为的起点。 二是愿望环节。人们为了满足需要,必然产生一种愿望。没有这种愿望,人们的行为就失去了活力。 三是动机环节。人们为了实现自己的愿望,必然产生一种直接支配行为的动机。 四是意志环节。任何人的动机都要受自身意志的制约和调节,人的意志的强弱能直接调控人的动机与行为。 研究思想支配行为的这些环节,有利于我们在事业单位思想政治工作中自觉地重视人的需要,尽力满足职工的合理需求;有利于重视行为背后的愿望和动机,从而有效地遵循思想支配行为的规律来做好事业单位思想政治工作,不断提高事业单位思想政治工作的科学性、针对性和实效性。 当前,努力研究与探讨事业单位职工们思想活动的新规律,已经成为我们探索事业单位思想政治工作规律的新课题。在社会主义市场经济条件下,客观实际发生的新变化反映在职工们的头脑中,使职工们的思想活动出现了新情况、新特点,为我们研究事业单位思想政治工作规律提出了新内容。新时期事业单位思想政治工作的关键,是政工干部思维方式的现代化 ，这种现代化的思维方式应具有四个显著特点:其一是具有战略思维,即善于从事业单位的全局、长远、根本的角度来思考问题;其二是具有创新思维,即善于开拓性、预见性和超前性地思考问题;其三是具有立体思维,即善于从事业单位的各个方面、各个角度、各个层次来辩证地思考研究问题;其四是具有效益思维,即思考问题时善于捕捉信息,以最快的速度取得最佳的效果。 实践证明,只有事业单位思想政治工作者的思维方式现代化,才能实现思想政治工作方式的现代化。这是事业单位思想政