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浅析会计信息失真问题及其对策

浅析会计信息失真问题及其对策摘要:近几年,我国一些大企业和上市佘司相继曝出会计造假和舞弊的丑闻,使得人们对会计信息质量心存疑虑,本文试图对我国企业普遍存在的会计信息失真的现象,对企业会计信息失真的原因、提供失真信息的目的、与会计信息失真有关的经营行为和会计行为,以及提供失真信息的手段进行分析,同时对会计信息失真的问题提出了实施立体会计诚信机制、网络财务报告等治理会计信息失真的对策。 关键词:会计信息失真;有关行为;会计诚信机制;网络财务报告 一、会计信息失真的原因 所谓会计信息失真,就是会计核算的依据不真实或反映的财务状况和经营成果虚假,不符合实际情况。会计信息失真,造成国有资产流失,国家税收减少,影响国家宏观调控,扰乱社会经济秩序,削弱会计的经济管理作用,阻碍经济发展。危害非常严重。因此找出会计信息失真的原因,研究行之有效的治理措施,是当实现会计现代化的必经之路。本文将从内在和外在两个方面来浅析会计信息失真的原因: (一)外在原因 1.法律制度不完善。尽管《会计法》强化单位负责的会计责任,虚假会计信息的产生受到了一定的抑制但总的来说产生会计风险仍过低《会计法》第45条中、会计人员及其他人员伪造,变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿。故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任,尚不构成犯罪的,可以处五千元以上五万元以下的罚款、《公司法》第212条、公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一万元以上十万元以下的罚款、这些都说明造假行为的后果威慑力不足。 2.会计理论不完善。现有的会计理论在很多方面还不能满足完全客观地反映经济业务的需要。如会计期间假设,是人为地划分时期,其结果必然与客观事实有差距,货币计量假设,假设币值不变,遇到通货膨胀时,货币计量假设基础上核算的会计信息就不能如实反映客观情况。真实的现在情况-重要性原则,是将重要的事项单独反映,不重要的事项合并反映,由于台并了相对不重要的事项,使会计信息与业务原貌有出入;谨慎原则在应用时,预计可能发生的费用和损失,少预计或不预计可能发生的收入,使会计信息带有了估计成分,影响会计信息的真实性。 (二)内在原因 1.单位负责人指导思想不正。2.会计人员失职。3.会计管理体制的弊端。会计人员受本单位领导的控制和制约,其经济待遇、工作安排、职务任免等都基本上由领导决定。虽然《会计法》规定:“国有企业、事业单位的会计机构负责人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意,不得任意调动或撤换。4.会计基础工作薄弱。有些单位无视《会计基础工作规范》的规定,会计机构设置不健全,会计人员配备不合理,岗位责任制不明晰,会计交接手续不规范,缺乏有效的内部管理制度,会计监督机制不健全。 二、制造失真信息的目的分析 (一)为业绩考核而失真。上司对企业经营业绩的考核,不仅涉及到企业总体经营状况的评价,而且还涉及到管理者的经营业绩评定,并影响其奖金、福利以及升迁,委用等。为了在经营业绩上多得分,企业就有可能对其会计报表进行精心的包装和粉饰 (二)美化公司形象。其为了吸引更多的投资者,甚至骗取上市资格。这样,企业经营者必然愿意多披露对自己有利的信息,而隐瞒对其不利的信息。 (三)为获得金融机构信贷资金或其他供应商的商业信誉。经营业绩欠佳,财务状况不好的企业,为达到此目的就难免要对其会计报表进行修饰打扮。 (四)出于筹资的目的。财务状况不佳的企业,无论是负债筹资还是股权筹资中发行上市、配股,增发新股,都可能受到限制,这样,有的企业为达到目的,可能会包装自己的财务报表,提供不真实的会计信息。 (五)是基于偷税逃税或推迟纳税等目的。企业可能会在会计报表和账证上造假。 (六)是为推卸责任而失真。一般企业更换高层管理人员离任审计暴露问题后、企业高级管理人员卷入经济案件时、发生自然突变或会计准则会计制度发生变化时等,企业也会提供在会计信息上制造对其有利的信息。 三、提供失真会计信息的主要手段 由于会计造假成本越来越高,有些上市公司转而利用现行会计法规的某方面规定不具体、不明确的缺陷以及通过会计政策的选择等方面进行会计信息的操纵。 从技术上看,上市公司操纵会计信息的手段司可分为两大类:一类是通过非法手段即会计造假-另一类是通过合法的手段。具体手段主要表现在: (一)上市公司通过过度剥离来优化资产负债表和利润表。 在股票发行上市的行政审批制下,股票发行额度成为十分稀缺的资源。企业为了达到发行价格或提高发行价格的目的,有的将部分经营业务和经营性资产剥离,或者进行局部改制上市;有的将原本不具有

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