四川省医疗机构卫生人力资源现状分析_冯超.pdfVIP

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2017-07-03 发布于浙江
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四川省医疗机构卫生人力资源现状分析_冯超.pdf

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四川省医疗机构卫生人力资源现状分析_冯超

· 1474 · 现代预防医学年第卷第期，，， 2009 36 8 Modern Preventive Medicine 2009 Vol.36 NO.8 文章编号： 1003-8507 （2009 ）08-1474-03 中图分类号： R192 文献标识码： A 【卫生政策与管理】四川省医疗机构卫生人力资源现状分析 1 2 1 1 1 冯超，李建，林发忠，文强，张卫东摘要：［目的］了解和分析四川省医疗机构卫生人力资源现状，为制定符合四川省实际情况的卫生人力资源发展规划及相关卫生改革政策提供实证依据。［方法］采用分层随机抽样的方法，使用自制的调查问卷对四川省374 所县级及以上医院、 333 所乡镇卫生院进行问卷调查。［结果］四川省各级卫生机构的卫生技术人员构成比例不合理，各级综合医院平均医护比均低于卫生部编制标准，部分专科医院及乡镇医院的医护比呈严重倒置状态；大型综合医院及专科医院、乡镇医院的床护比也低于卫生部编制标准，护理人员处于缺编状态；城乡之间护理人力资源分布不合理。［结论］四川省医护结构比例不合理现象较为普遍，城乡之间护理人员的分布还存在差距，卫生行政部门应加强对卫生人力资源的宏观调控和合理分配，促进卫生人力资源的合理配置和有效利用。关键词：卫生人力资源；四川省；现状 ANALYSIS OF CURRENT SANITARY HUMAN RESOURCE STATUS IN MEDICAL INSTITU- TIONS OF SICHUAN FENG Chao ， LI Jian ， LIN Fa-zhong ， et al. （West China Hospital ， Sichuan U- niversity ， Chengdu 610041 ， China ） Abstract ：［Objective ］ To investigate and analyze the current sanitary human resource status in medical institutions of Sichuan ， so as to provide reference for establishing sanitary human resource development plan and related policy reformation. ［Methods ］ Stratified random sample was performed to collect 374 county level or over hospitals and 333 village or town hospi - tals in Sichuan ， and which were investigated with self-designed questionnaire. ［Results］ The component ratio of the technical personnel in all levels hospitals was unequal ， the ratio of doctor t