综合协调部部门岗位职责(修改一)-2014-2-12.docVIP

综合协调部部门岗位职责 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 一、 部门设制目的 为健全项目体系， 二、 适用范围 适用于公司开发建设项目中。职责 部门 部 部门负责人 直接领导 总经理 在总经理领导下，负责项目 主要工作职责 文书 组织编制部门各项规章管理制度； 负责； 负责编写、设计的评价报告； 编写； 建立部门档案管理制度，按规定对档案进行整理归档。 调查 前期土地负责土地资料收集、分析、调研工作收集整理与项目开发建设相关施工工艺、新技术、新产品以及各种建筑装饰材料相关信息 组织 控制 全面负责项目管理和运作，确保制度和流程有效执行负责土地开发拓展工作办理获取土地各手续；负责完成项目前期设计研究阶段的可研报告规划设计部分和前期设计研究配合现场办理对外协调工作；决策 ；；；； 计划 编写本部门的业务规划、年度、季度、月度计划；； 根据工程进度，制定计划。 其它 完成上级领导交的其工作内容 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 综合协调部部门岗位职责 编号：HT-LY-ZHXT01 版本/修订：A/0 页码：第 2 页 共 4 页