泰安市企业职工体育现状与对策研究.pdfVIP

摘要 职工体育在全民健身计划中占有较大的比重，却是全民健身计划的薄弱环节。从现有 的研究文献来看，对职工体育的研究较多，但缺乏对中小城市职工体育系统的研究，在现 有的研究中也没有发现对泰安市职工体育现状的系统研究。 本文通过文献资料法、访谈法、问卷调查法、逻辑分析法、数据统计法等研究方法， 对泰安市职工体育基本状况、体育行为、管理状况、影响因素等方面探讨，从中发现存在 问题，通过对这些问题的深入研究，对泰安市职工体育发展具有现实意义：完善企业体育 管理机制，培养职工参与体育的自主意识，促进企业文化和谐发展。 研究结论如下： （一）随着社会的发展,泰安市企业职工对生活质量要求不断提高，体育锻炼逐渐成为 人们追求高质量生活的重要手段。 （二）泰安市企业体育管理状况、制度建设等都有长足的发展，体育发展所需的硬件 设施完善程度较好。 （三）泰安市企业职工普遍认为体育锻炼的主要目的是健身和娱乐，对体育的认识不 全面，泰安市企业应大力宣传体育文化，培养职工参与体育的习惯，注重职工生活中的体 育发展，让职工认识到体育对自身发展的价值，同时企业应多组织体育活动丰富职工的业 余生活。 （四）职工应培养体育锻炼的习惯和参与体育活动的兴趣，积极参与各类体育活动， 学习体育文化知识，掌握运动技巧，增强对体育的了解。 （五）人才是社会发展的灵魂，因此企业在职工体育发展过程中应注重体育人才的引 进，保证其数量与质量，使职工体育更快更好地发展，从而促进职工的全面发展。 （六）泰安市职工体育消费主要是物质方面的，对于精神层次的消费较低，职工体育 总体消费较低，体育市场发展空间不足。政府及企业应鼓励职工进行体育消费，在物质与 精神层次上引导其正确消费，利用企业自身的条件为职工争取最大利益，同时利用自身体 育资源，促进体育消费，带动体育市场经济的发展。 关键词：泰安市、职工体育、发展现状、发展对策 I 万方数据 Abstract Sports account for a large proportion of workers in the national fitness program, but it is the weak link in the national health plan. From the existing research literature, research staff sports more, but the lack of research on small city staff sports system, the existing studies have found no systematic study of the current situation of sports Taian City workers. Through literature, interviews, questionnaires, logical analysis, statistics and other research methods, to respect the basic conditions Taian City staff sports, sporting behavior, management status, and other factors discussed from problems found by in-depth study of these issues, employees of Taian City Sports Development has practical significance : improving bu