加强企业思想政治工作必须注重实效性.docVIP

加强企业思想政治工作必须注重实效性[关键词]企业思想政治工作;实效性;重要性;措施 企业的思想政治工作,是一种特殊形式的精神劳动,具有独特的价值,既产生社会效果,也产生经济价值。要促进企业思想政治工作的发展,要必须增强企业思想政治工作的实效性。这是时代发展的要求,是企业发展的要求,更是人的思想发展的要求。 一、增强企业思想政治工作实效性的重要性 增强企业思想政治工作实效性是构建社会主义和谐社会的需要。在经济全球化时代,各种思想以及生活方式等通过现代传媒方式迅速传播,各种思想观念、价值观念渗透到社会各个领域。当前,我国经济和社会发展中还存在着经济结构不合理和经济增长方式粗放等问题,经济利益、社会生活方式、社会组织形式的多样化,以及就业岗位和就业方式的多样化日趋明显,这必然多层次、多角度地影响到人们的理想、信念、人生观、价值观、道德观。面对不断出现的新情况、新问题,企业思想政治工作只有善于从企业经济建设的整体格局进行思考和开展,努力增强其实效性,才能担负起为构建和谐社会保驾护航的责任。 增强企业思想政治工作实效性是企业思想政治工作自身发展的需要。在多元化的经济、社会结构和信息化时代,企业思想政治工作想要适应环境、任务、内容等诸多方面的变化,就必须把握干部群众的思想动态,认真研究其思想变化的特点和规律,研究转变经济增长方式带来的深刻影响,研究人们思维方式和思想观念的转变,把思想政治工作渗透到企业经营管理的各个领域。必须不断拓展新的内容,不断改进原有的工作方式方法。在强调内容、注重实践的同时,也要正确认识方式方法的重要性,并通过一定的载体,把思想政治工作的目标、任务具体化,使思想政治工作更具实效性,才能发挥更大的作用。 二、企业思想政治工作增强实效性的措施 1.思想政治工作队伍建设是加强企业思想政治工作的基础。思想政治工作是一门科学,需要有高素质的人才来从事此项工作。抓好思想政治工作人才队伍建设,就要选配高素质人才充实政工岗位。要广开渠道,选择与政工相关专业、有潜质、基础好、热爱政工工作的年轻人,到政工岗位上磨炼成长,把更多的优秀人才汇集到政工队伍中来。还要加强对政工人员的继续教育。要拓宽培训形式,提高政工人员对新形势的认识和专业素质,要为政工人员创造学习条件,建立学习考核和激励机制,积极推进理论与实践创新,以适应企业持续发展和改革创新的需要。 此外,建设可靠的政工队伍,要打好理论基础,在复杂多变的形势下保持坚定的政治方向和政治立场;要牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律;还要密切联系群众,才能发挥好思想政治工作作为党联系群众的重要纽带作用。 2.增强思政工作实效性, 必须要紧密联系工作实际,增强马克思主义理论的战斗力。思想政治工作者要善于运用马克思主义观点进行积极的斗争,帮助广大干部群众树立和坚持正确的思想理论认识。只有坚持一切从实际出发,理论联系实际,增强针对性,有力地回答现实生活提出的、干部群众关心的重大思想理论问题,才能增强马克思主义理论的说服力和战斗力,才能充分发挥理论在思想政治工作中的基础性作用,才能增强思想政治工作的实效性。 3.要抓住企业思想政治工作实效性的着力点。思想政治工作要增强实效性,根本的问题就是要在着力点上下工夫。选准着力点,才能抓住问题的实质,这是增强思想政治工作实效性的前提。要在深化形势任务教育上下工夫,不断开展形势任务教育,帮助职工把握方向,明辨是非,明确责任,是思政工作的主题之一。开展形势教育,要紧扣国际国内的政治经济形势。思想政治工作,只有把握时代特点,拓展教育领域,深化教育内容,才能将形势教育与职工的工作结合起来,引导职工认清方向、把准方向,处乱不惊。还应通过对企业的形势任务及目标的教育,帮助职工认识并把握好企业的奋斗目标和发展方向,找准自己在企业中的位置。并紧扣生产经营、安全和质量。教育和引导职工正确分析工作中的优势和劣势,扬长避短,争创优势,提高竞争能力。 要抓住企业思想政治工作实效性的着力点,就必须在推动思想观念转变上下工夫,一是通过理论学习转变观念。要通过反复不断的学习,客观辩证的理论思考,提高职工的理论认识水平,使之主动地从传统观念的束缚中解放出来,逐步树立新的思想观念。二是通过扎实细致日常的思想政治工作和企业实践改变观念。职工思想观念的转变工作,要紧紧立足于企业的实践,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,拓宽新视野,在本单位的具体实践中探索、总结和提高。通过实践让职工的认识得到升华,从而树立新观念。 要抓住企业思想政治工作实效性的着力点,就要在开展主体活动上下工夫。思想政治工作必须依靠深受职工群众欢迎的活动载体。职工群众能够在丰富多彩的活动中受到教育,陶冶情操,提高素质。开展的活动