强化护理人员基础操作技能实施方案..docVIP

强化护理人员基础操作技能工作实施方案 护理操作技能是护士专业能力的重要组成部分，也是护士从事护理工作的必备条件和基本功。护理技术操作能力的高低，直接影响着护理工作质量。由于近几年来我院临床护士年轻化，护士的“三基”知识比较薄弱，技能参差不齐。为了提高护理人员技能操作能力 ，达到全员培训考核的目的,我院至年起对全院护士护理技术操作进行分阶段培训考核，培训考核方法制定培训计划 制订规范的操作规程及考评标准护理部参照护理学基础将项护理技术操作项目进行修订和完善修订时注重结合临床实际应用和现代服务要求，每一项操作均附有操作简化流程图，便于护士记忆。考评标准由四部分组成：操作程序(70分)、仪表仪态(10分)、人文关怀(10分)、 理论知识(10分)。这样的考评标准不仅能促进技术操作水平的提高，也能促使护士学习相关知识和新的护理理念，从而更新观念，提高服务意识及沟通技巧。成立操作培训考核小组护理部在全院护士长中挑选名护理技术操作娴熟规范、职业道德高尚、工作责任心强的人员成立了操作培训考核小组，每年每个培训老师分配项操作，负责全院护士的操作培训考核工作。每个病区由护士长挑选一名技术操作好的护士作为科室操作培训老师，参加护理部组织集中培训，每次培训后经护理部考核合格，才能负责本病区全体护士的操作培训。病区护士长与科室操作培训老师一起，对本病区护士每季度规定操作全员考核一次。护理部成立的考核小组分三组，每组2人， 所有参加培训人员必须严格按照护理部制定的培训标准进行培训，态度端正，积极主动，理论与实践相结合，确保培训效果。 三、培训目标： 年内临床护理人员五项基础操作技能达标率100%。 附件1： 护理操作技术培训考核小组名单： 组长：刘美英 副组长：张娜 成员：李梅 冯丽萍 闫伟昕 护理部 2012-4-21 ? ? ? ?