劳动工资统计制度(2015年年报和2016年定报)试卷.pptVIP

* 从业人员期末人数 从业人员期末人数 是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。不包括： 1.离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员； 2.利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生； 3.本单位因劳务外包而使用的人员，如：建筑业整建制使用的人员。 什么是劳务外包人员 劳务外包人员 企业根据自身在生产过程的实际情况，把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期生产的生产环节或是生产线外包出来，由专业公司负责组织人员按计划和指标进行生产，这样的人员称为劳务外包人员。 什么是劳务派遣人员 劳务派遣人员 什么是劳务派遣人员 判断劳务派遣人员的原则 劳务派遣单位与实际用工单位必须签订《劳务派遣协议》。 劳务派遣人员和劳务外包人员统计原则 劳务派遣人员无论用工单位是否直接支付工资，劳务派遣人员均由实际用工单位填报，而劳务派遣单位(派出单位)不填报这些人员。（侧重于用工形式） 劳务外包人员人数及其工资由派出劳务的单位负责统计，而不是为哪个单位干活就由哪个单位统计，不同于劳务派遣人员。（侧重于完成某项工作任务） 劳务派遣人员与劳务外包人员举例 举例一：本单位的保洁人员，虽然在本单位工作，但是单位与保洁公司之间签订的是劳务合同，而不是劳务派遣合同，因此这些人员不在本单位统计，而应由保洁公司统计。类似情况还有单位的保安人员、室内绿植管理人员等。 举例二