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- 2017-09-09 发布于湖北
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营销研究六西格玛
特邀讲师 初立 1、六西格玛管理法的起源与发展2 他对日本和美国都产生了难以估量的影响,虽然在祖国屡遭拒绝,但他是一个特别爱国的美国人。 ——彼得.杜拉克 5、6σ管理法组织结构 6、6σ管理法价值观1 6、6σ管理法价值观3 7、6σ管理框架 8、6σ六要素 一切以顾客(内外部顾客)满意和创造顾客价值为核心 以数据和事实驱动管理方法 需要什么信息?如何使用这些信息 一切活动都是流程 六西格玛设计DFSS(BPR)、六西格玛改进;实施流程管理BPM 变管理为领导工作环节实施有预见性的管理 设定目标并经常回顾 确定清晰的工作次序 着眼点——预防 对问题问“为什么这样做”,垃圾是放错了位置的资源 无边界合作 无边际合作的前提是实施流程管理BPM 追求完美,容忍失误 9、6σ与TQM比较 1、六西格玛实施步骤 1、成立以老板为核心,老板亲自带队的项目执行组 2、企业文化到位,宣传、鼓动到位,让员工深刻理解实施六西格玛管理法的好处,形成团队 3、深入到位的培训,有一批黑带和绿带 4、六西格玛改进、六西格玛设计 1、六西格玛改进( Six Sigma
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