《思八达全员生发系统》学习报告.pptVIP

;第一部分 市场化 自主化 合作化;一.市场化;2.作机制的策略 A.本人及本部门的机制自己定（和谁有关系谁参与）。 B.人与人、部门与部门之间的机制相互制定。 C.上下级之间的机制下级定，上级审核通过。 D.签字画押摁手印，开始运行。 E.与时俱进，随生随灭（永远是鲜活的）。 注：到此证明了，市场化的原则，就是交换。价值与价钱的交换。 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易，交易才会交换，交换需要筹码。 ;3、员工与企业交换的筹码 筹码一.鲜明的立场——我和老板共同立场。就是，站在事的角度与事一体。 立场：A.站在谁的角度 。 B.坚定立场，保证事正常推进，叫鲜明立场。 C.立场不坚定的人不能交给。 D.处理好立场关系非常重要，相同立场才会有沟通，寻找共同立场——大立场。 ;筹码二.强烈的企图心（意愿） 意愿 让我们行动，意意实现自我引导，佛只度有缘人 例如：阿姆斯特朗的案例等 筹码三.专注，专注在一件事上。 专注产生持续，持续产生迷，迷产生一体，一体产生交给。 事交给更专注的人，谁能托起这个事，交给谁 ;筹码四.学习力，变化力 (1).如何学习 A.必须跟有结果的人学。 B.必须跟异行业的