航海学院-2012年度目标考核.pptVIP

六、队伍建设情况 1、总体情况 在人事处、国际合作与交流处大力支持和配合下，积极完善学院师资队伍的规划与培养，不断提高师资队伍建设水平。 1）在严格考核程序和考核内容的基础上，选留优秀博士、硕士研究生8名充实师资队伍，使师资队伍规模进一步扩大。加强师资队伍的培养工作，特别是中青年教师的专业技术技能和英语水平的培养和提高。 2）选派陈世才参加亚丁湾护航，选派田佰军等7人参加液化气船舶知识培训，选派李猛等2人到英国参加船舶定线知识培训，选派近30名持证教师上船工作；选派李荣辉等7人到澳大利亚塔斯马尼亚大学进修英语，选派刘强等10人到东北师范大学进修英语，选派王庆武等5人参加校内英语培训。 年度工作总结 3）积极做好高级人才队伍建设，推荐辽宁省第二批领军人才1人，辽宁省第六批优秀专家3人，新增校级教学名师1人；鼓励教师接受学历学位教育，完成博士论文答辩2人，青年教师考取博士研究生1人；选派马龙等3人到英国做访问学者，选派教师参与国内外学术交流30余人次。 4）为新留校参加工作的教师选配导师，确保其业务水平的不断提高；组织落实新留校教师参与岗前培训、普通话培训、入职谈话等基本培训与教育工作；加强青年教师的教育、管理和考核，促进其理论知识和专业技能不断提高。 5）积极做好国内外具有影响力的专家、客座教授的聘任和讲学工作。 年度工作总结 3、加分申请 陈世才教授于2月27日-9月13日参与亚丁湾护航，圆满完成护航任务，受到交通运输部、北海舰队的高度赞扬，为学校争得荣誉。 年度工作总结 七、行政及管理工作 1、总体情况 1）加强行政教学工作人员管理，不断学习管理业务知识适应新形势的要求，增强服务意识，提高工作效率，树立良好的教学、行政管理人员形象。 2）在基建处、规划与资产管理处的大力支持下，做好航海楼、外专公寓等的改造与规划工作，为师生办公和学习提供良好的环境。 年度工作总结 3）在工会的支持下，学院工会积极开展集体各项活动，增强航海学院的凝聚力和感召力。 4）在保卫处的指导下，积极做好综合治理和治安保卫工作，把综合治理和治安保卫工作作为学院一项重要工作内容落到实处，年内未出现治安问题。 5）加强与教务处、继续教育学院等单位的沟通与合作，船员培训工作顺利开展，全年完成驾驶台资源管理、电子海图等各类培训班学员超过2100余人，创造了较好的社会效益和经济效益。 年度工作总结 3、加分申请 1）完成《船舶操纵》、《船舶避碰》、《水上运输工程》、《引航英语》等4部全国引航员统编教材和《船舶操纵、避碰和驾驶台资源管理实操训练题库》、《引航员实操评估方案》、《引航员实操评估题库》等全国引航员实操及评估规范的编写工作。 2）完成《船舶操纵、避碰和驾驶台资源管理实操与评估方案》、《船舶操纵、避碰和驾驶台资源管理实操题库与评估题库》等2部全国在职船员系列评估方案的制定工作。 3）完成二年制等学员“船舶操纵、避碰和驾驶台资源管理理论与实操”教学大纲、评估方案、训练题库等的编写工作。 年度工作总结 年度工作总结航海学院?2012年12月19日 一、教学情况 三、学科建设工作 四、学生工作 五、党建、党风廉政建设、思想政治及精神文明建设工作 六、队伍建设工作 年度工作总结 主要方面 二、研究生教育和科学技术工作 七、行政及管理工作 一、教学工作 1）日常教学与管理工作 按计划完成了航海技术、海事管理专业、地理信息系统专业本科生、航海技术专业自学考试专科生、非航海类专业毕业生船员培训班和社会船员培训班的各项理论和实验实践教学培训等工作； 年度工作总结 完成2012级各专业本科培养计划和2012-2013学年教学执行计划的制定；完成2012年本科、继续教育学院2年制、非航海类专业毕业生船员培训班和社会船员培训班教学大纲的制定工作；组织各教研室完成本单位的课程考核方案，落实学校的课程考核工作管理规定；对部分课程的教学计划进行微调；根据学校质量体系文件相关要求，完成航海技术专业本科教学计划、教学大纲的验证、试卷评估、理论教学和实验（实践）教学评估等工作；组织完成2008级航海技术和海事管理专业毕业实习和毕业答辩工作。 做好质量体系的管理和建设工作，顺利通过学校和欧盟、辽宁海事局质量体系审核。 年度工作总结 2）教学改革 组织开展航海类精品教材和精品课程建设、辽宁省和国家级教学团队和教学名师建设、国家级特色专业、教育部和财政部航海类人才培养模式创新实验区、辽宁省高等学校综合改革试点专业、省级和校级精品课程的申报、建设和总结工作；《航海学》、《船舶值班与避碰》被评为国家“十二五”规划教材；组织教师出版英文版教材2部、英文实验指导书1部；组织出版中文版教材2部、