九型人格599610001.docVIP

九型人格：特点与沟通策略 一、规则型人格特点与沟通策略 （一）人格特点 1．人格描述：在别人看来，1#常常表现为做事力求完美，有原则，有标准，觉得凡事必须自己承担责任，对自己的要求和对他人的要求都很高。 注重纪律、守时、守法。看到别人没教养就很生气，但总是不表达出来，经常压抑自己愤怒的情绪。他们打扮得整齐干净，注重在人前的形象，也保持环境整洁。不拖延该办的事情。注重细节和效率，十分勤奋，有事做便精神振奋。是非黑白十分分明，没有灰色地带。乐于助人，会提拔别人。 2．动机和价值观：事事追求完美、正确，争取更佳表现，帮助他人和自己上进，想证明自己的地位，希望能堵住别人的批评和非议。他们的价值观是正确、正直、诚信、周全。 3．工作态度：在工作中对任何事情的处理都是从工作出发，不考虑人情面子，坚持原则，从理性出发，不辞劳苦。 （二）人格自我洞察 1．常出现的情绪感受：愤怒 规则型的人知道愤怒是不好的，也是不完美的，所以常压抑自己的愤怒。但有时看到别人做事不认真、不规范、不敬业时，还是忍不住要感到愤怒。 2．常掉入的陷阱：完美 规则型的人的目标就是完美，因此他们为自己订下了规律和秩序，希望自己做事条理分明、井然有序。事实上，世界上没有十全十美的事，也没有十全十美的人。规则型的人事事追求十全十美，所以对自己要求非常严格，对别人要求也很严格，使生活在他周围的人也筋疲力尽、压力十足。执著于完美