把责任扛在肩上,把规律住在手中.doc

把责任扛在肩上,把规律住在手中 篇一：把责任扛在肩上,让监督落地生根 把责任扛在肩上，让监督落地生根 随着党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，纪检监察机构的权力越来越大，责任也越来越大。纪检监察干部的称号是光荣的，干好纪检监察工作是《党章》赋予我们的神圣使命。每当拿起监察证我的脑海都会浮现“有权必有责，权责须对等”，内心都会不断的警醒自己，要对起我们的神圣使命与光荣称号，尽职尽力勇于担当，把监督责任牢牢扛在肩上，让监督落地生根。 要让监督责任就必须要管好自己。在工作要务求“深、实、细、准、效”，不做表面文章、不按部就班、不依葫芦画瓢，不务虚工、不敷衍了事、不掩耳盗铃，认真听取各方面意见，分析矛盾、发现问题，透过现象看本质，把握问题规律，出实招、见实效。在生活中务求“吾日三省吾身”，于细微处见精神，于细微处见品德。习总书记说“小事小节即是一面镜子，小节中有党性，有原则，有人格”。古人云：“堤溃蚁穴，气泄针芒”，“巴豆虽小肠胃坏，酒杯不深淹死人”。所以作为一名干部应该慎独、甚微，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，大事讲原则，小事讲风格，达到是非明于学习，境界升于自省，名节源于修养，腐败止于正己。 要让监督落地生根就必须要敢于监督。纪检监察机关是专门监督的机关，缺乏敢于监督的勇气，不敢监督，就是失职；缺乏善于监督的本领，不会监督，就不称职；缺乏接受监督的意识， 不受监督，就易渎职。我们要做敢于监督、善于监督、自觉接受监督的表率。 首先要正确理解监督，监督是对正确行使权力的一种保护，是对不正确行使权力的一种防范和矫正，也是对滥用权力的一种惩治；而不是对领导干部的不信任，也不是对工作的不支持，更不是有意“找岔子”、“挑毛病”、“无事生非”。面对工作的不正之风要敢说敢讲，面对他人的缺点错误要敢于指正, 要言路当开而不当塞，说真话、说实话、负责任，不溜须拍马、不阿谀奉承。要身体力行督促他人整改，使人进步。 其次是要善于接受批评接受监督，接受不同方面的意见，要听众乐，不独听一乐，不武断专行、孤注一掷。要摒弃 “经济要上，监督要让”的观点。一些党员干部，不但不能正确地对待监督，自觉地接受监督，而且给监督强加了莫须有的罪名，他们把党风廉政建设和社会评价过程中的种种困难和问题统统归结为“监督得太严，捆住了手脚”。这种行为和言论是极其错误的。 我们的党员干部，一定要从讲政治的高度深刻领会：监督是优化服务、提升效能、增强执行力的必要条件，是党员干部树立廉政意识的重要保证，是强化党员干部道德、品行、人格建设的重要途径。常言道，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，“听君一席话 胜读十年书”，普希金也说过“读书和学习是在别人思想和知识的帮助下，建立起自己的思想和知识”。所以我们要明白这个道理，不仅要敢监督更要敢于被监督。 要让监督落地生根更要履行好监督职能。中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出：“加强对权力的制约和监督是惩治预防腐败的关键”。所以履行好监督职责即是治理腐败的迫切需要，也是我们纪检干部必须具备的基本素养。从我国现行监督体制看，一是监管体系不完善，与社会主义市场经济体制相适应的监管体系和工作机制尚未完全建立起来；二是机构重叠、职级交叉、政出多门的现象仍比较突出，权力运行缺乏应有的具体要求和程序，决策、执行、监督三者相互联系、相互制约的体制也正在进一步的探索之中；三是从监督类型看，各监督主体监督职能有待于进一步加强和完善，我国监督机构为数不少，但比较松散，对权力的监督作用还没有完全发挥出来。 所以我们纪检干部必须大开脑洞，多看、多想、多创新、多实践，要适应形势发展的需要，深入研究和了解新情况新问题，不断提高对党员领导干部有效监督的能力，发挥好纪委在党内监督中作用。在监督的思路上，要着眼于创新和完善，既要把现有的监督措施落到实处，又要积极探索加强监督的有效途径，力求做到监督关口前移，防微杜渐；在监督的重点上，要着眼于抓住重点对象、重点领域和关键环节，积极开展监督检查，增强监督的针对性；在监督的实现形式上，要着眼于形成监督的保障机制，既要完善监督的体制机制制度，着力预防，又要坚持从严治党的方针，强化惩处，提高监督的综合效应。 有责任就要担当， 事实反复证明，哪里责任落实不好，哪里问题堆积如山；哪里责任落到实处，哪里工作进展顺利。作为县纪委副书记、监察局局长，作为净化政治生态的“排头兵”，我有责任也有义务带头“站好岗”，激扬浊清，为马边政治生态建设作出应有的贡献。 篇二：把主体责任扛在肩上抓在手里 把主体责任扛在肩上抓在手里 现在，一些地方已经出现了系统性、塌方式的腐败现象。要切实解决好这个问题，关键是党要管党、从严治党，各级党委真正把主体责任扛在肩上，层层传导延伸。 履行党风廉