陡河水库管理处在实践中创新发展.docVIP

陡河水库管理处在实践中创新发展陡河水库管理处以“三个代表”重要思想为指导，以提高水利职工的思想道德素质和科学文化素质为主线，瞄准“走在全省最前列”的目标，积极开展“六个一”活动(即高举一面旗帜、建设一流队伍、进行一流管理、实现一流服务、争取一流效益、争创一流业绩)，坚持以人为本，积极倡导人与自然的和谐发展，优化发展环境，使全处上下呈现出昂扬向来、文明高效的良好氛围，促进了三个文明建设水平的不断提高。先后荣获了全国“部门造林绿化400佳单位”，水利部“一级管理单位”，河北省“园林式单位”，省、市、市直机关“文明单位”，市直机关“文明示范区”，河北省“先进基层党组织”等一系列荣誉称号，并获得了“国家一级管理单位”荣誉称号 完成多项工程更新改造项目，提高了工程的现代化水平。针对工程老化，现代化，、自动化程度低等问题，陡河水库管理处有计划地实施工程更新改造。年内总投贸491万元，完成了陡河水库坝顶路面硬化，下游坝坡27m平台护坡修复，坝下管理区封闭，坝顶防浪墙维修、砌筑、刷新及照明线路更新、配电室开关柜更换工程等多个工程项目，工程建设水平进一步提高。按年初计划，5月中旬完成各工程项目的招、投标等前期准备工作后，随即进入紧张施工，赶在天冷前如期完成了对副坝段防浪墙砌筑新建及坝顶路面硬化工程；对原防浪墙抹面及新建防浪墙面全部粉刷一新；对坝顶年久老化或人为破坏的照明线路重新敷设，确保满足防汛抢险工作需要；对下游坝坡27米平台长约1460米的砌石、反滤层更新改造、完成坝坡修复任务；采用铝塑网片对坝下管理区进行封闭，采用镀锌刺线对输水洞尾水渠右案处进行封闭，并采用水泥墩在隔离栅外部实施进一步的保护，实现了水库封闭式管理 水源保护工作继续加强，确保了居民饮用冰质量。陡河水库是唐山市区的主要生活水源地，是百万市民的“大水缸”，保护好陡河水库饮用水源，是一项重要任务。陡河水库管理处以3月22日“世界水日”、“世界水周”为契机，采取多种形式，在库区周边及全社会广泛宣传水源保护的法律法规，发放宣传材料1XX年来，网箱养鱼、毒鱼、炸鱼等行为得到彻底根治，电鱼现象得到有效遏止，库区水事秩序良好。为保护水库水质，管理处两次组织大量人力，清理自来水公司取水泵站至老龙头以南水域的漂浮物和废弃物，保持水体清洁，保证水质良好。为改善水库水生物结构，利用水生物净化水体，11月初，完成向水库投放鱼苗8700公斤，以达到改善、提高水库饮用水水质标准的目的 党员干部队伍思想、作风进一步提高。陡河水库管理处多方面提高基层党组织的凝聚力和战斗力，他们用“三个代表”思想武装党员干部头脑，提高思想理论水平。党委成员按照“廉洁、勤政、务实、高效”的标准，严格要求自己，廉洁奉公，执政为民。推行“党员责任区”制度，调整责任对象，扩展责任内容，党员干部团结带领责任区职工积极投入单位三个文明建设。按照“八个坚持、八个反对”的要求，积极推进党员干部作风的转变，领导班子成员以身作则，率先垂范。实行党建工作目标规范管理，党建目标与业务目标一起管理，一同考核，一样奖惩。同时，继续开展“一个党员一面旗”活动，开展了“立党为公，执政为民”主题教育和两个《条例》学习教育活动，有针对性地解决党员干部队伍中存在的突出问题，树立“为民、务实、清廉”的公仆意识。全处16名副科级以上干部作出廉政自律公开承诺，树立正确的政绩观和科学发展观，并每人撰写了学习体会文章。还先后开展了“解放思想大讨论”、民主集中制教育“回头看”及“创建现代文明机关，优化政务环境”活动，处党委高度重视，每项活动专门下发文件，提出具体要求，有部署落实，有检查督导，确保活动取得实效。XX年再次被评为市级“先进基层党组织”，并首次被河北省委评为“先进基层觉组织” 积极开展多种形式的精神文明建设活动。管理处以培养“四有”职工、建设一流队伍为目标，加强职工思想道德教育和职业道德教育，弘扬爱国主义、集体主义精神，增强职工爱岗敬业、奉献水利的事业感和使命感，培养职工崇尚文明、团结友爱的良好风尚。开展作风纪律整顿活动。利用一个月的时间，开展了职工队伍作风纪律整顿活动，广泛开展批评与自我批评，认真查摆存在问题，每个科室都制定出整改措施，收到较好效果。认真组织职工参加各项文体公益活动。组织职工参加了市政府“创五城行业卫生达标”活动和市直机关职工运动会、篮球赛、乒乓球比赛等活动，组织团员青年参加“水利杯”党的“四基本”知识竞赛并取得好成绩，通过丰富多彩、形式多样的文体娱乐活动，寓教于乐。开展献爱心、送温暖、扶贫济困活动，全年为下岗职工、受灾群众、失学儿童等共捐款9000多元。加强单位民兵建设工作，加强国防教育，提高国防意识，购置民兵训练、娱乐、健身设施，推动民兵工作健康开展。5月份，省军区领导在检阅开平区民兵建设情况时，陡河水库管理处民兵队列操行演