有效沟通技巧培训(zds).ppt

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沟通技巧——倾听3 积极的倾听—技巧 ◆ 点头且微笑 ◆ 眼神的接触 ◆ 发出倾听的声音 ◆ 身体向前倾 ◆ 重复和总结 ◆ 必要时做记录 沟通技巧——倾听4 有效沟通—原则 ◆ 有明确的沟通目标 ◆ 有明确的时间约束 ◆ 重视每一个细节 ◆ 积极倾听 ◆ 努力达成目标 沟通技巧——倾听5 ◆ 倾听意义在于认真地对待别人,不倾听意味着不尊重 ◆ 使交谈能够良好的进行下去的前提就是积极的倾听 ◆ 沟通过程中不表现出消极的感觉。(消极的感觉:惊讶的、挫败的、失望的、激动的、攻击性的) 积极的倾听——总结 沟通基础知识——沟通的障碍1 序号 沟通的障碍 障碍内容 1 语言障碍 语言差异、方言、表达不清楚、措辞不当等 2 形体障碍 肢体语言不恰当,眼神、坐姿、站直等 3 生理障碍 口齿不清、听力障碍等 4 心理障碍 任知偏误,心情、恐惧、害羞等 5 环境障碍 空间距离、嘈杂、打断等 6 地位障碍 上下级、专业术语等 7 态度障碍 不耐烦、藐视、粗暴、礼貌程度等 8 文化差异障碍 文化背景、文化差异等 9 传递层次障碍 人数、时间、信息量等 10 个人经历障碍 认识偏差、过去经验等 沟通基础知识——沟通的障碍2 沟通障碍——总结 ◆ 信息在传递、理解过程中,易出现丢失、失意式中断; ◆ 从信息的编码、传递,到接收者解码、反馈,都存在有沟通障碍; ◆ 可以利用反馈,简化语言,积极倾听的方法来消除沟通障碍 讲师自我介绍 有效 沟通技巧培训 Communication to Win 沟通基础知识——沟通定义 沟通的定义: 沟通是信息凭借一定符号载体,在个人或群体间从发送者到接收者进行 传递,并获取理解的过程。 传递 理解 反馈 思想 编码 解码 理解 渠道或媒介 噪音 商务沟通的定义: 为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。 沟通基础知识——沟通方式 非语言沟通 书面沟通 电子媒体沟通 语言沟通 沟通基本知识——冰山理论1 您如何看:一座冰山露出水面的体积有多少? 这个问题与我们谈论的沟通有什么关系? 沟通基本知识——冰山理论2 在每次沟通中,基本有两个层面: 1、实质层面(内容层面):交谈双方交换信息的内容;占沟通信息的1/8; 显性信息:肢体语言、内容、意识、信息; 2、关系层面(社会层面):交谈双方交换的评价、地位、关系;约占沟通信息的7/8。 隐形信息:梦想、感情、环境、价值、规则、想象、作出决定。 总结: 1、沟通中不能只看显性信息,任何显性信息后面都有隐性信息; 2、隐性信息往往是关键信息; 3、通过倾听、提问技巧将隐形信息转化为显现信息; 沟通基本知识——冰山理论3 沟通基础知识——信息四方位 要求内容 关系层面 实际内容 自我表露 总结: 1、更准确地倾听,避免误解; 2、了解不同的信息,并作出相应的回应; 3、使自己能够更清楚地于他人沟通,把对自己最重要的观点放到最重要 的位置 沟通基本知识——73855原则1 决定交谈整体印象的因素:说话的内容、语音语调、肢体语言 沟通基本知识——73855原则2 影响力占7% 影响力占38% 影响力占55% ★ 用词 ★ 语法 ★ 措词 ★ 惯用语 ★ 感叹词 ★ 手势 ★ 面部表情 ★ 姿势 ★ 微笑 ★ 眼神 ★ 外表 ★ 声音 ★ 声调 ★ 语速 ★ 节奏 ★ 惯用语 ★ 声音大小 沟通谈话 说话的内容 语音语调 肢体语言 积极的沟通——说话的内容 刺激性言语/语句 积极的表达方式 您必须…… 我不负责这件事…… ……我不知道…… ……便宜……贵…… ……它值…… ……没有时间…… ……不行…… 我想象不出来 您搞错了…… 您是第一个来抱怨的…… 没错,但是……毕竟、可能、想必、应该…… 积极的沟通——语音语调 语音实验 不友好语调 友好语调 你来了 不欢迎不速之客 朋友热忱欢迎 你超速了 警察责问驾驶者 朋友关心的口吻 你今天怎么了 领导指责部属 友善的关注 语音实验:我没说你偷他的钱包 积极的沟通——肢体语言1 沟通距离 面对面的距离 70至80厘米(熟悉) 1米至1米2(陌生) 2个手臂长(站立) 1个手臂长(坐着) 一个半手臂长(一站一坐) 积极的沟通——肢体语言2 眼神 与客户对话时,一部分时间看着对方的眼睛,表示礼貌,真诚与尊重; 正确的目光是自然地注视; 道别或握手时,更应该用目光注视着对方的眼睛; 目视技巧 目光交流30%--60%; 小三角:眼睛、下巴; 大三角:额、两肩 积极的沟通——肢体语言3 站姿:站如松,挺拔、优雅 走姿:行如风,轻盈稳重、朝气蓬勃 蹲姿:女士捡物品时的要求 积极的沟通——肢体语言4 坐姿 轻轻入座,至少坐满椅子的2

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