切实转变思想工作作风 努力推动老干部服务事业又好又快发展.docVIP

切实转变思想工作作风 努力推动老干部服务事业又好又快发展当前全省正在深入开展 “干部作风建设年”活动，省委书记张云川同志在全省动员大会上发表了针砭时弊、振聋发聩、发人深省、催人奋进的讲话。要求各部门各单位以及全体党员干部深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神，进一步深化学习实践科学发展观活动，切实增强开展干部作风建设年活动的自觉性，真正转变思想工作作风，为创造青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，实现河北八面来风，经济社会又好又快发展提供坚强有力的保障 作为服务保障的老干部服务工作自然不能落在别人后面，老干部服务工作不是中心牵动中心，不是大局影响大局。所以，这就要求我们具有较高的政策理论水平和良好的服务态度、服务意识和服务作风。党的十七大要求全面做好离退休干部工作，广大老干部工作者必须站在为老干部服务的第一线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻中组发[XX年来，各级老干部部门敬老意识是比较强的，但由于老干部工作者的不断更新和不良风气的影响，有些老干部工作者身上存在如下问题：一是宗旨观念淡薄，缺乏民本思想和责任意识，在其位不谋其政、不尽其责，遇事推诿扯皮，认为做老干部工作是伺候人的工作，既没“前途”也没“钱图”；二是改革精神不足，思想守旧，惰性严重，工作缺乏紧迫感和创造性；三是作风飘浮，脱离群众、脱离实际，干事虎头蛇尾，不真抓实干，有形式主义问题；四是工作粗放，不讲标准、不讲效率，只求过得去，不求过得硬；五是纪律松弛，自由散漫，不作为甚至以权谋私乱作为。所以老干部上门反映问题，老干部工作者脸难看的有之，嫌唠叨、没好气的有之，甚至拒之门外的亦有之，使部分老干部和老干部部门出现了不和谐的现象。这一问题，不仅关系到老干部部门在老干部心目中的地位，也关系到党和政府在群众中的威望。为此，各级老干部部门一定要借当前在全省开展的干部作风建设年活动，加强对老干部工作者热爱本职工作的教育，使他们认识到老干部工作是党的一项光荣而重要的工作，进一步增强敬老意识、责任意识、服务意识。在服务老干部的具体工作中要始终牢记使命，坚持宗旨，好事实办、实事简办，以尊重历史的精神、以热爱事业的情怀、以孝敬父母的心肠，尊重老干部、关心老干部、情系老干部，使老干部切实感受到“家”的温暖 二是面对现实困难，解除老干部生活上的后顾之忧 目前，在老干部群体中普遍存在着“四难”：一是全面落实待遇比较难；二是老干部活动中心离家远，活动比较难；三是年高体弱看病比较难；四是“空巢”老干部精神生活比较难。这些问题都不同程度地影响着老干部生活的质量 当前我国老龄化问题日益突出，老干部作为老年人中的一部分同样如此。27年前，我国代表团参加了联合国第一次世界老龄大会，自此，一个原本陌生的词语――人口老龄化开始引起国人的关注。目前中国正在经历着世界上规模最大同时也是速度最快的人口老龄化过程。65岁及以上老年人口的比例从7％上升到10％，日本用15年的时间，中国要用16年的时间；从10％上升到14％，日本用9年的时间，而中国要用大约11年的时间。虽然中国目前还不是世界上老龄化最严重的国家，但老龄化的速度不仅是发展中国家最快的，而且从历史的角度来看也将成为世界上老龄化速度最快的国家之一。不仅如此，中国人口老龄化还有着世界上其他任何老龄化国家所没有的这样几个特点：一是中国老龄人口的规模庞大，例如，日本老龄化比例达到7％时的老年人口规模只有700万左右，老龄化比例达到14％时的老年人口规模也只有1800万左右。而中国目前60岁及以上老年人口数量就已经超过了1.53亿，XX年前后这一数字将超过1.8亿，届时中国老年人口数量将超过日本总人口数；二是中国是在经济相对不发达的条件下进入老龄化社会的。其他国家都是“先富后老”，中国则是“未富先老”。例如，老龄化速度最快的日本在老龄化比例达到7％、10％和14％时的人均GDP分别为1967美元、11335美元和38555美元。而中国65岁及以上老年人口比例达到7％的XX年，人均GDP只有850美元。因此，中国是在经济相对不发达的情况下，不得不提前面对相对老化的人口年龄结构。我们面临的现实问题是：我国目前经济社会发展水平还比较低，老年政策法规体系建设仍滞后于人口老龄化发展的需要，养老和医疗保障还不完善，养老服务设施还远远不能满足老年人的要求，老年人的精神文化生活还不够丰富，发展老龄事业任重道远 为此，各级老干部工作部门要面对新形势和新挑战，大力加强作风建设，打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍，紧密结合自身工作实际，牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨，真正以老干部利益为重，真正把以老干部为本、执政为老干部的要求体现在行动上，真正把深怀感情、主动服务、让党放心