3、金属非金属矿山危险源与隐患排查处理(王玉兵).pptVIP

创建步骤：分析评估→整合提炼→理念导入→领导示范→理念固化→理念提升 制度文化形成的步骤 ： 全面评价→培训员工→强制执行→修订完善→总结提炼→制度流程化→制度模式化 制度文化建设六大原则： 先进 实用 简单 量化性 操作性强 相互配套 安全行为文化建设步骤： 评价组织、群体、个体行为 建立基本安全行为规范体系 编制引领性文件 优化管理流程和操作规程 对员工进行塑培 持续提升员工自觉行为 员工岗前五项准入行为： 应知应会 劳保品穿戴 持证上岗 身体状况 精神状态 集团公司生产安全事故90%以上发生在施工队，施工队如何管理？施工队安全检查应检查哪些内容？重点区域、边远区域外包工程安全怎么管？施工队安全事故如何控制？ 针对这些问题，集团公司开展了外包工程安全专项整治。 《中国黄金集团公司外包工程安全专项整治活动方案》（中金安全﹝2014﹞110号） 一、指导思想 认真贯彻落实《国家安全监管总局关于加强非煤矿山外包工程安全管理工作的通知》（安监总管一〔2014〕16号）精神 通过开展施工队专项整治，严格施工队准入机制、退出机制，强化企业落实监督管理职责，促进施工队进一步完善安全管理机构、人员