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第卷第期技术经济年月组织变革企业文化与领导力的关系研究赵钊王云峰陈晓春河北工业大学管理学院天津摘要本文基于企业文化特征和领导力本质的深入分析系统研究了组织变革与企业文化领导力的关系明确了群领导力的内涵构建了群领导力作用模型并剖析了组织变革导向和文化变革导向群领导力的作用机制关键词组织变革领导力企业文化群领导力中图分类号文献标识码文章编号实达是国内一家高科技企业曾创造了年间织变革与文化变革的协同机制从个人到个亿的神话凭终端外设网组织变革与企业文化络等颇具竞争力的产品打拼出含金量不俗的实达品牌后来高
第 28 卷 第 9 期 技 术 经 济 Vol28 , No9
2009 年 9 月 Technolo gy Econo mics Sep . , 2009
组织变革 、企业文化与领导力的关系研究
赵 钊 ,王云峰 ,陈晓春
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