企业向员工索赔--人事案例.pptxVIP

企业向员工索赔 ——HR成熟之路 ;我们一直安静的走在这条通往成功的道路之上，中途会遇到许多坎坷。在成为一名优秀的HR之前！先得其理，再施之以行。;一、什么情况下员工对用人单位有赔偿责任？;实际案例：;案件处理结果： ;本例的法律要点是：;做为HR的你应该如何提前操作：;二、因员工原因致使劳动合同无效，用人单位可以索赔吗？;一审法院认为：;本案提示了以下法律要点：;2013-9-21;三、员工辞职，用人单位可以要求其承担违约金吗？;案例：;复习问题：请问在什么情况下员工辞职，用人单位可以要求其承担违约金？;四、员工未完成服务期便跳槽，可以索赔吗？;本案提示了以下法律要点：;复习问题：当你与员工约定服务期违约金的应注意哪些？;四、问：因员工的原因使服务期无法完成，可以索赔吗？;实际案例：;正确处理方式：;思考问题：要求飞行员解约支付“天价”赔偿金为何原因？;服务期并不是企业限定员工最好的工具！;这个故事告诉我们：;曝卡马乔输球也不下课 足协没钱支付天价违约金;2013-9-21;主教下课背后的故事：;主教下课背后的故事：;五、员工试用期被外派培训，违约需要缴纳违约金吗？;知识点;案例解析：;2013-9-21;2950万是怎么算出来的？各项索赔金额解析：;各项索赔金额解析：;六、员工违反竞业限制协议，可以索赔吗？;案例：;刘某主