2014劳动教养学试题2（含答案）.docVIP

劳动教养学试题 单项选择题 1、我国劳动教养制度正是建立的时间是（C） A、1955年8月 B、1956年1月 C、1957年8月 D、1958年12月 2、劳动教养行政法规的制定机关是（A） A、国务院 B、全国人民代表大会 C、司法部 D、全国人大常委会 3、劳动教养法律规范属于（D） A、宪法体系 B、刑事法体系 C、民事法体系 D、行政法体系 4、收容劳动教养的法定责任年龄是（D） A、不满14周岁 B、14周岁以上 C、不满16周岁 D、16周岁以上 5、劳动教养决定的生效时间是（B） A、做出决定之日 B、宣读决定书之日 C、交付执行之日 D、法院核准之日 6、《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》做出后应由（C） A、法院送达 B、审批机关送达 C、办案单位送达 D、公告送达 7、被劳动教养的人员对复议决定不服向人民法院提起行政诉讼的法定期限自收 到复议决定书之日起（C） A、7日内 B、10日内 C、15日内 D、30日内 8、人民检察院对于检查中发现劳动教养机关有严重违法行为，应当（C） A、提出检查意见 B、提出口头纠正意见 C、发送纠正违法通知书 D、报告上一级检察院 9、劳动教养行政赔偿的主要方式是（C） A、返回财产 B、恢复原状 C、支付赔偿金 D、恢复名誉 10、《关于劳动教养的补充规定》中确定的劳动教养适用范围是（A） A、大中城市 B、铁路沿线 C、大型厂矿 D、交通要道的城镇 11、不受体罚虐待权属于劳动教养人员的（A） A、人身权利 B、民事权利 C、经济权利 D、民主权利 12、劳动教养工作的核心是（D） A、教育 B、感化 C、惩罚 D、挽救 13、收容少年劳动教养人员的执行场所是（C） A、工读学校 B、少年管教所 C、劳动教养场所 D、少年院 14、劳动教养场所主要组织劳动教养人员从事（A） A、生产性劳动 B、自主性劳动 C、公益性劳动 D、社会性劳动 15、劳动教养法律关系的内容是（D） A、权利 B、义务 C、精神财富 D、权力和义务 16、生效的劳动教养决定的交付执行时间是（B） A、半个月内 B、1个月内 C、2个月内 D、3个月内 17、年满18周岁的劳动教养人员（A） A、享有选举权 B、不享有选举权 C、可以享有选举权 D、中止行使选举权 18、劳动教养管理所对劳动教养人员的申诉、控告信件（D） A、必须拆检 B、必要时拆检 C、可以拆检 D、不得拆检 19、劳动教养的主题要件是指行为人的（D） A、行为条件 B、态度条件 C、情节条件 D、身份条件 20、将劳动教养纳入法制建设轨道是在（B） A、创建阶段 B、曲折发展阶段 C、重新恢复阶段 D、改革创新阶段 多项选择题 1、劳动教养法律渊源的表现形式主要有（ABCD） A、劳动教养法律 B、劳动教养行政法规 C、劳动教养地方性法规 D、劳动教养行政规章 E、劳动教养政策 2、劳动教养法律关系的构成要素有（ABE） A、主体 B、客体 C、法律事件 D、法律行为 E、内容 3、《劳动教养试行办法》中规定由劳动教养管理所代为保管的劳动教养人员物品包括（ABD） A、现金 B、票证 C、行李衣物 D、贵重物品 E、违纪物品 4、劳动教养专门性法律指（AB） A、《关于劳动教养问题的决定》 B、《关于劳动教养补充规定》 C、《劳动教养试行办法》 D、《劳动教养教育工作规定》 E、《关于禁毒的决定》 5、劳动教养期限的规定包括（ABE） A、法定期限 B、决定期限 C、奖励期限 D、惩罚期限 E、调控期限 名词解释 1、劳动教养学：是一门研究劳动教养现象及其本体存在、发展和变化规律的科学，是研究中国劳动教养制度这一特殊社会现象的知识体系，是新兴的边性学科。 2、劳动教养法律关系：是由劳动教养法律规范确认和调整的劳动教养机关同劳动教养人员在劳动教养实施过程中形成