201712-教师常规管理办法.docVIP

教师常规管理办法 （经2013年12月27日第二届教职工代表大会第十次会议审议通过） 为适应学校内部管理体制改革和科学发展的新要求，进一步规范教师常规管理，特制定本办法。 一、出勤 1．管理机构及职责 （1）教师工作处负责学校考勤管理，并确定人员分组。 （2）相关处室负责人须在《处室日志》中逐日记载教师出勤的异常情况；学校传达室工作人员对教师中途外出等情况及时记载，逐日报教师工作处。 （3）教师工作处每周对教师出勤情况（含请假、迟到、早退、中途外出、旷职等）进行汇总、统计、分析，并通过《工作简报》等及时反馈。 2．时间要求 按规定的作息时间上、下班，并参加考勤。确有困难或其他特殊情况的，须及时向教师工作处说明。 （1）在不影响正常工作的前提下，不得迟于上、下午第一节课开始后30分钟到班；上午11:00后、下午第三节课下15分钟后，方可离校。 班主任须在上、下午第一节课开始前15分钟到达本班教室。 行政人员须在上、下午第一节课开始前到岗。 （2）行政人员星期六上午正常到班，作息时间按校务（扩大）会的规定执行。 （3）非工作日到校参加校本培训或其他活动的，出席对象、活动时间及相关要求等由校长室另行规定（或通知）。 3．请假程序 （1）因病、婚、丧、探亲、产、事等原因不能到校，假期不足0.5天的，经所在年级工作处或行政处室负责人批准后，到教师工作处备案。 假期达0.5天不足3天的，须事先