2017厦门特房建设工程集团有限公司厦门市安全文化建设示范企业申报材料.doc

附件2 安全文化建设示范企业 ? 申请表 ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ?? ? ? 申请单位：??厦门特房建设工程集团有限公司 申请日期：?? ?2015 年? 11 月?? 26 日 福建省人民政府安全生产委员会办公室制? 申请单位 ?厦门特房建设工程集团有限公司 单位地址 ?厦门市思明区文塔路221号 单位性质 □国有??□集体??□民营(含私营)?? □合资??□外资(含外资控股) □其他 员工总数 801人 安全管 理人员 数 15人 特种作业人员数 52人 法定代表人 苏宝通 电??话 5124838 传??真 2270182 联?系?人 张旭 电??话 2279919 传??真 2270182 手??机电??子信??箱 本企业安全生产职能部门：安全管理部 企业基本情况 厦门特房建设工程集团有限公司（原福建省四建建筑工程有限公司）创建于1951年，公司注册资本4.5亿元，是一家具有施工总承包一级资质和市政公用、机电安装、建筑装饰、地基与基础、建筑幕墙、起重设备安装、园林绿化、房地产等多项资质的企业。旗下拥有厦门盛仕兴建筑装饰有限公司、厦门广德信建筑劳务有限公司、厦门工程检测有限公司等多家全资子公司。 作为厦门市市属国有施工企业，公司伴随厦门城市建设走过近六十年的发展历程，现已成长为厦门建筑行业的知名企业。近三年，公司先后承接了厦门新站营运中心、创新大厦、市政务服务中心、海峡交流中心二期（三层地下室及裙楼）、集美新城公建项目桩基及地下室、南平灾后援建、新疆援建等工程项目，并创建了一大批部优、省优、市优工程及多个省级、市级文明示范工地。 公司将秉承“构筑有形 追求无限”的企业精神，践行“责任，让生活更美好”企业理念，贯彻公司“诚信经营、开拓进取、精益求精、持续创新”的管理方针，不断进行科技创新、管理创新和制度创新，在激烈的市场竞争中走出一条以改革促发展、以管理增效益、以质量求信誉的道路，打造精品工程、服务城市发展。 企业安全文化建设情况 （一）2015年公司安全生产目标完成情况 （1）2015年公司没有发生人身伤亡事故；没有发生重大施工机械设备损坏事故；没有发生人为造成的重大工程、设备事故；没有发生负主要责任的重大交通事故；没有发生环境污染事故和重大跨（坍）塌事故；年度轻伤事故频率为0.5‰，在公司控制目标2‰之内。 （2）2014年度参加评选，2015年3月份公布的公司承建的项目共获得4个市级文明标化工地（当年无省级标化工地评选），完成2014年制定的创建文明标化工地的指标。 （3）安全管理部积极配合各项目部做好迎接各级主管部门检查的准备工作，确保了我司各参检项目部顺利通过上级主管部门的各项安全生产检查工作。 （4）严格执行企业各项安全管理规章制度，按照公司安全文明施工措施费专项管理制度，保证安全文明施工措施费用投入，确保了我司各施工现场的安全生产、文明施工得到稳步提升。 （5）在厦门市人民政府安全生产委员会厦门市人民政府安全生产委员会办公室关于《命名2015～2018年度市级安全文化建设示范企业的通知》（厦安办（2015）96号）我司被命名为安全文化建设示范企业，同时我司还获得了2014年度厦门市安康杯竞赛年度先进单位。 （二）完善公司安全生产管理制度、规范施工现场文明施工 （1）依据2015年的工作计划，安全管理部进一步完善了我司安全生产管理制度，更新并完善了公司《安全生产标准化管理手册》，并发放到各项目部，提升了我司在建项目施工现场的安全文明施工标准化水平。 （2）组织现场观摩会，2015年我司和福建省建设厅共同举办了“福建省农民工业余学校观摩会”以及和同安区建设局共同举办了“银溪墅府C5地块文明施工标准化观摩会”。通过各类现场观摩会，加强了和其他兄弟单位之间的交流学习，总结推广先进和良好的安全文明施工的经验和措施，规范施工现场文明施工。 二、落实安全生产责任制，签订安全责任状 （一）进一步落实安全生产责任制，确保公司全年安全生产目标的顺利完成，公司与各部门、各项目部共签订了《安全生产目标管理责任书》27份，把安全生产目标管理进行量化、细化，并落实到各部门、各项目部。 （二）根据公司目标责任制的规定，督促各项目部与各分包单位、班组等签订各自的安全生产目标管理责任书，确保安全生产责任落实到各个分包单位与班组，以保证公司安全生产目标管理真正落实到实处。