2017年临床医师“三基三严”培训考核实施方案.doc

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2017年临床医师“三基三严”培训考核实施方案

东乡县人民医院 2015年临床医、技人员“三基三严”培训 考核实施方案初稿 我们医院马上面临接受二级甲等医院复审,而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床“三基三严” ( “三基”即:基本理论、基本知识、基本技能;“三严”即:严肃的态度、严格的要求、严谨的方法。)理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。从今年开始要以医学临床“三基三严”培训为中心内容,认真抓好医务人员分级培训工作,尤其是加强住院医师的培训与考核,以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质,随着医院规模的扩大和新上岗人员的逐年增加,更加凸显此项工作的重要意义,通过“三基三严”工作的深入开展,最终使我院培养出一支基本功扎实、操作规范的临床医师队伍,以形成医院发展的坚实基础。特制定2015年我院临床医师三基三严培训及考核计划。 一、组织管理 成 立“三基三严”培训、考核领导小组 组 长:陈 飞 成 员:李四堂、吴 剑、陈海生、艾剑亮、各临床医、技科室主任 医务科具体负责制定培训考核计划及培训考核日常工作 二、培训目标: 通过开展岗位培训活动,力争在以下两个方面取得明显成效: (一)、能力素质明显增强 医务人员的法规意识、服务意识、奉献意识进一步增强,医学专业知识进一步强化,临床操作技术进一步提高,能力素质全面适应岗位要求。 (二)、医疗质量持续改进 基础医疗进一步加强,保证医疗质量、医疗安全的制度和技术规范得到落实,医疗质量指标达到标准要求,医疗质量明显提高和持续改进。 三、培训与考核: (一)、培训、考核对象 中级职称以下(含中级职称40岁以下)临床医技人员(详见附表),本方案涉及的职称划分以办公室聘用(含内聘)时间为准。 (二)、培训形式与内容 培训形式: 1、个人自学,利用业余和休息时间进行学习培训,要求做好学习笔记。要求医务人员利用一切时间(公休、班余及空闲时间)学习医学和本专业、急救知识及技术和理论知识,并定期进行考核继教记录在案。 2、科室利用晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座,并对基本技能及急救常用技术采用现场操作演练考核。(科室每周五下午作为业务学习时间组织全科医护人员学习培训)。要求设定专用学习记录本,做好学习培训记录。 3、医院培训,实行每月专项内容强化培训。地点在五楼会议室以光碟或讲课形式进行培训(具体时间培训前通知)。 4、院外专家培训,结合南大一附院联合会诊,对部分培训内容请院外知名专家来我院讲课、讲学、示教等多种方式进行培训。 培训内容: 1、基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、输液、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、超声诊断学等部分的基础理论,休克、感染、发热等病因及发病机理,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则,危重病人抢救处理等。 2、基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如:医疗诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义,各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。 3、基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术。 基本操作技能:如各种注射法、各种穿刺技术,穿脱隔离衣、鼻饲及胃肠减压;手术的基本操作方法:包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等。 急救技术:心肺复苏技术、气管插管、心电监护仪的使用技术、呼吸机的使用技术、洗胃机的使用与维护技术。 临床思维能力:能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人的病情,拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。 4、医疗卫生相关法律法规:《执业医师法》、《处方管理办法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》、《侵权责任法》等。 培训教材为卫生部医政司主审,医院分级管理参考用书《临床医学“三基”训练医师、医技分册》(第四版)的内容为标准。 四、考核形式 1、医务人员人人掌握心肺复苏急救技术,由医院统一组织培训考核; 2、医务科每季度组织一次临床医师理论考试;每年组织一次技能考核;(住院医既考理论又考操作、主治医只考理论)理论考试内容为:病历书写有关知识、专业理论知识考试;基本技能考核为:体格检查、各种穿刺等(医技人员的技能考核以科主任为准)。 五、奖惩措施 1、“三基三严”考试成绩纳入专业技术人员的年度考核,与执业医师注册、职称晋升、聘任等挂钩。 2、及格线设为80分以上,不及格者到医务科学习一周,晚班继续上,并处罚300元/次,并在全院通报;再次未及格者在医务科待岗一月集中学习,期间仅发基本工资;第3次未及格,停发工资并辞

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