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国家临床重点专科精神科评分标准(试行)
一、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占150分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗服务能力与水平”占370分,“医疗质量状况”占260分,“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件:1.所在医院应当为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;4.专科病房应当开展了优质护理服务,且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
序号 检查内容 标准分 评分标准 备注 一 基础条件 150 1 发展
环境
(5) 医院专科建设发展规划 3 组织完善、规划健全合理、执行效果好,得满分;无组织机构不得分,无发展规划不得分。 医院有扶持专科建设的政策或措施 2 政策、措施齐全,得满分;无明确的政策或措施不得分。 2 专科
规模
(20) 床位数 10 ≥100张床,得10分,每减少10张床,扣2分。 每张病床净使用面积≥6平方米(业务用房不包括辅助用房) 10 ≥6平方米得10分;4-6平方米得6分;少于3平方米不得分。 3 支撑
条件
(40) 相关科室能够满足精神科发展需要 20 能够满足精神科临床需要的放射、心电生理、脑电生理、临床检验,得满分;不能满足,酌情减分。 专科医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要,具有先进性和适宜性 10 医疗设备具有先进性和适宜性,(无抽搐电休克治疗、rTMS、神经心理检测、血药浓度监测、CT或MRI,五项满足三项)得满分;不具备,酌情减分。 医院对精神科经费投入情况 10 评估前3年,投入≥200万元得10分,每少20万元减1分。 4 科室
管理
(85) 开展临床路径管理 35 认真开展临床路径工作,根据精神疾病诊疗常规(精神分裂症、抑郁症、双相障碍等三个疾病)及本院本科室实际情况,制定并实施临床路径,工作有记录,资料完整得35分;开展了临床路径,工作无记录或记录集不完整得10分;未开展不得分。本项将综合医院上报情况打分。 开展优质护理服务 50 根据《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,开展优质护理服务。(1)改变护理工作模式,实行责任制整体护理,责任护士全面履行护士职责,为所负责患者提供基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理服务(15分);(2)依据科室专业特点及护理工作量,合理配置护士,病房实际床位数与护士数的比例应当不高于1:0.4,每名责任护士平均负责患者数量不超过8个,不依赖患者家属自聘护工护理患者(15分);(3)根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》等文件,结合病房实际,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,患者的护理级别与患者病情和自理能力相符(10分);(4)患者满意度高,医患关系和谐(10分)。本项将综合医院上报情况打分。 二 医疗技术队伍 120 5 技术
团队
(20) 整体实力 20 整体实力强,技术水平高,持续发展能力强(省级精神卫生中心、国家临床药理基地、住院医师培训基地或专科医师培训基地),得满分;不达标,酌情扣分。 学科带头人或科主任实行技术垄断的,单项否决。 6 学科
带头人
(15) 学术地位 5 同时具有以下条件:正高专业技术职称、博士生导师、国家级学术委员会副主任委员以上、国家级期刊副主编以上,得满分;不达标,酌情扣分。 临床能力 5 熟练掌握本专科特色技术,主持开展新技术新业务1项以上,年应邀在省级以上学术会议上做临床学术报告6次以上、主持科内专科查房每年20次以上,应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数不少于10次以上得满分,不达标,酌情扣分。 教学科研水平 5 评估前3年,指导毕业博士生3名以上,承担在研国家级课题1项以上,SCI收录论著3篇,获得省级科研成果二等奖1项以上,得满分;不达标,酌情扣分。 7 学科
骨干
(30) 数量 6 至少拥有3名学科骨干,能够满足专科临床技术可持续发展的需要,得满分;不达标酌情扣分。
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