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提高高等职业院校学生党员发展质量问题探讨
提高高等职业院校学生党员发展质量问题探讨摘要:学生党员的发展一直是高校党建工作的重要部分。提高学生党员的质量,对培养建设中国特色社会主义接班人和合格建设者具有十分深远的意义。高等职业院校的学生具有鲜明的职业特点。如何通过提高在校期间党员的发展质量,使培养的学生党员更加符合党和国家的需要,在未来的职业岗位上更好地发挥作用,是值得探讨和研究的问题
Abstract: The student party member’s development has been the university party building work important part. Improves the student party member’s quality, to raises constructs the Chinese characteristic socialism successor and the qualified constructor has the very profound significance. The higher professional colleges’ and universities’ student has the bright professional characteristic. How through the enhancement in the school period party member’s development quality, the student party member who causes the raise to conform to the party and the national need, will play the role well on future professional post, will be is worth discussing and the research question.
关键词:学生党员发展培养质量
key word: Student party member Development raise Quality
十七大报告指出:“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质。” 这就要求在学生党员发展培养过程中,一方面努力提高学生党员的思想政治素质,另一方面要使学生党员掌握适应社会发展与人才要求的技能,在学习、生活、生产等活动中发挥模范带头作用
一、充分认识党在新时期的重要任务
“三个代表”重要思想标志着党在思想理论方面的成熟。一个重要价值就是意识形态领域打破一切束缚的勇气,是科学的思想路线,同时确立一种能够与时俱进的思维方式。十六大以后,提出的“科学发展观”理论是“三个代表”重要思想的继承和发扬,同属于中国特色社会主义理论科学体系
在学生党员发展培养工作中,必须坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观理论”为指导。以党的宗旨和理想信念教育为主线,以提高党员素质作为基层党组织建设的根本着力点,强化学生党员的能力培养,努力培养社会主义合格建设者和接班人
二、正确认识新经济组织对人才的要求
企业对人才的定位及要求:采取问卷方式,对招聘的32家企业进行调查。企业性质中中外合资,外资企业,私营企业占总招聘企业的86.7%。行业类别中制造业,服务业占总招聘企业的94.5%。在招聘过程中,招聘经理在意应聘人员简历上政治面貌的占67%,认为政治面貌和综合能力有一定的联系占58%。录取的学生党员在企业中是否表现的比较优秀,52%选择了不一定,选择优秀的占46%。企业人事管理档案中,党员有专门的管理档案的占12%。在招聘过程中,人事经理最看重学生那方面的能力,89%选择了事业心责任感,认为优秀员工的最需要具备的条件,72%选择了工作实绩。企业对培养学生的职业素质的建议是:要求具有事业心和责任心,工作态度端正,提升团队合作意识,加强工作能力和创新能力的培养
我国的现阶段的基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。企业作为经济实体,主要任务是追求经济效益。经济效益与人才有紧密的联系,专业人才是企业最宝贵的财富,何为人才?是指那些在各种社会实践活动中,具有一定的专门知识、较高的技术和能力的人。所以在企业的生产经营过程中,考虑最多的是人的能力。从调查数据分析,发展培养的毕业生党员适应生产力的发展要求方面,有待提高。保持党员在能力素质和工作方面的先进性是实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的要求
三、学生党员自身的发展状况和存在的薄弱环节
学生党员对自身职业发展的评价:采取问卷方式,对已经毕业1-3年的的47名学生党员进行调查。现所在单位的性质在中外合
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