XX置业岗位说明书20170216.doc

山东XX置业有限公司 岗位说明书 组织管控文本  目录 1 财务部 - 3 - 1.1 财务部经理 - 3 - 1.2 财务副经理 - 3 - 1.3 会计主管 - 5 - 1.4 往来会计 - 5 - 1.5 成本会计 - 6 - 1.6 出纳 - 7 - 2 人力资源部 - 8 - 2.1 经理 - 8 - 2.2 副经理 - 9 - 2.3 培训主管 - 10 - 2.4 薪酬绩效主管 - 11 - 2.5 人事主管 - 13 - 3 行政办公室 - 13 - 3.1 经理 - 13 - 3.2 副经理 - 15 - 3.3 企业文化主管 - 16 - 3.4 行政主管 - 17 - 3.5 后勤主管 - 19 - 3.6 档案员 - 19 - 3.7 企业文化专员 - 20 - 3.8 行政专员 - 21 - 3.9 司机 - 22 - 4 企业管理部 - 23 - 4.1 经理 - 23 - 4.2 副经理 - 25 - 4.3 计划主管 - 26 - 4.4 IT主管 - 27 - 4.5 法务主管 - 28 - 4.6 IT专员 - 28 - 5 投资开发部 - 29 - 5.1 投资开发部经理 - 29 - 5.2 投资开发主管 - 30 - 5.3 拓展专员 - 31 - 6 工程技术部 - 33 - 6.1 工程技术部经理 - 33 - 6.2 工程技术部副经理 - 34 - 6.3 工程主管 - 35 - 6.4 设计主管 - 36 - 6.5 土建工程师 - 38 - 6.6 设备工程师 - 40 - 6.7 建筑设计师 - 40 - 6.8 结构设计师 - 42 - 7 成本合约部 - 43 - 7.1 成本合约部经理 - 43 - 7.2 成本合约副经理 - 44 - 7.3 成本主管 - 45 - 7.4 采购招投标主管 - 47 - 7.5 预算员 - 48 - 7.6 采购专员 - 49 - 8 营销策划部 - 50 - 8.1 营销策划部经理 - 50 - 8.2 营销策划部副经理 - 51 - 8.3 前期策划主管 - 53 - 8.4 营销策划主管 - 53 - 8.5 营销策划专员 - 54 -  财务部 财务部经理 岗位名称 财务部经理 所在部门 财务部 直接上级 分管领导 直接下级 财务副经理、会计主管、出纳 类别 职责内容 部门通用职责 负责部门日常工作管理； 组织制订财务部工作计划； 负责对本部门内员工的人事安排提出建议； 负责本部门内员工的绩效考核； 负责整体统筹公司内部各部门间的协调与沟通。 本岗位职责 组织编制项目和公司整体资金计划，综合监控评估资金计划运作情况； 参与编制公司整体经营计划，对各项目目标经营情况进行监控评估； 参与项目投资论证，对新项目进行投资净流量、回收期及投资回报分析、税务论证并提出处理意见； 负责公司全面预算管理工作； 负责会计核算管理工作； 负责财务报表的编制； 负责公司税务筹划； 参与项目开发重大业务的决策（重大业务评审所列决策项目）； 参与重大合同与付款的审批（根据权限审批流程所列审批权限）。 其他 负责保持与政府及业务相关部门的长期友好关系，保证业务沟通顺畅； 参与项目后评估，总结财务管理； 完成领导安排的其他工作。 财务副经理 岗位名称 财务部副经理 所在部门 财务部 直接上级 财务部经理 直接下级 类别 职责内容 部门通用职责 参与部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行； 根据公司战略参与编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划； 参与部门内的培训工作； 参与本部门绩效考核工作； 参与本部门进行跨部门间的协调与沟通。 本岗位职责 参与编制公司的各项财务收支计划，并分解落实，监督执行； 协助财务部经理根据资金使用计划、费用支出计划及标准，审核各项支出； 定期进行财务分析，检查服务单位财务收支情况，对其财务收支进行跟踪监督，检查各类合同、协议的履行情况，并及时向服务单位总经理报告其财务状况和经营成果，帮助其加强财务管理、提高经济效益； 定期进行财产清查，每年不少于两次，发现盈亏查明原因、及时上报相关领导并取得其处理意见进行账务处理，做到帐、物相符，保证公司资产安全完整； 负责复核公司原始凭证的合法性、真实性，手续是否完备，数据的准确性； 负责编制公司记帐凭证，并确保记账凭证与经济事项保持一致，金额相等，会计科目运用正确； 负责服务公司的会计帐簿的稽核，复核会计帐簿的设置是否符合制度规定，检查帐证、帐帐、帐实是否一致； 编制公司月度资金预算表； 根据公司账务处理程序规定完成账务处理程序； 负责编制月度资金预算表、经营指标统计表、纳税情况表、资产负债表、损益表、月度资金预