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　　【会计论文】庆阳市会计从业人员质量调查与分析 摘要:会计工作作为一项重要的经济管理职能,在服务经济建设活动,在经济改革和发展中发挥基 础性作用的固体。随着经济和社会的发展,会计人员所提供的信息不仅重视内部管理当局和政府监管机构、投资者、债权人和其他会计信息使用者。作为会计信息的提供者,因此,企业事业单位的会计人员的质量尤为重要。本文通过对庆阳市会计从业人员的质量调查,根据调查问卷的数据,分析庆阳市会计从业人员 的质量问题,针对具体问题,提出解决方案,更有利于提高庆阳市会计从业人员的质量,促进会计人员服务于庆 阳城市更好的经济和社会发展。 关键词:会计人员;质量;这个问题 概述、会计从业人员 (一)会计人员的定义 旧柜收藏家说,专业从事会计工作。在我国,会计人员依照国家的总会计师,会计机构,会计主管,总会计;根据专业技术职务分为高级会计师、中级会计师、初级会计师。 (2)会计从业资格 会计人员必须具有相应的资格,证书和会计专业的基本会计人员从事会计工作的资格证书,是从事会计必须唯一合法有效证件,是会计人员进入会计行业的门槛,属地管理,一般的国家。会计从业资格证是会计的前提下标题。 (3)会计人员的责任 主要职责包括会计人员会计;;实行会计监督的具体措施和制定,在处理会计事务,这个单位,参与制定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划执行;办理其他会计事务。 第二,庆阳市会计从业人员的调查和分析 庆阳市位于甘肃省东部,几个省交换,是黄河中 下游的黄土高原沟壑区。总土地面积27119平方公里,总人口261万。到目前为止,我市会计从业人员从2008年的08000增加到2008。在2012年的人口普查2012珠海口径计算,扣除人60岁以上的老人和19岁以下,860000年,会计从业人员的比例0.8%。计算,不包括农村人口规模157万人,会计从业人员的比例1.3%,也就是说,我们的城市有一个会计从业人员每几百人。 (2)员工现状分析 1、的性别比例 据调查统计表明:在庆阳城市超过26000会计人员,男,8622人,占总数的33.16%;女性17378人,占总数的66.84%,33.68%的比例女性比男性更多,因此,会计行业是一个专业的女性就业率较高。从统计数据可以看出,庆阳市会计比率之间的严重失衡。 图1会计人员性庆阳市比例尺地图 2、年龄结构 据调查统计表明:在庆阳城市超 过26000会计人员,25岁以下,3094人,占总数的11.90%,26日,35岁的8216人,占总数的31.60%;36 50,11768人,占总数的45.26%;年龄在51岁的人2922,占总数的11.24% \”可以看出,庆阳市会计 人员年龄结构更加合理,没有海啸或老化现象,避免知识经验和效率的问题。 3、度的结构 据调查统计表明:在庆阳城市超过26000会计人员,高中文凭,4898人,占总数的18.84%;技术学校教育有7951个,占总数的30.58%,大专文凭,有10767人,占总数的41.41%;2345年学士学位,占总数的9.02%;在39个硕士学位或以上,占总数的0.15%。可以看出会计从业者庆阳市,受过高等教育的人很少,有一个学位或以上总共只占总数的9.17%;主要专业资格(包括二、三级),两个总份额总数的72%。 4、标题结构 据调查统计表明:在庆阳城市超过26000名会计人员任命助理会计师,以下职位,5567人,占总数的21.41%,1599人任命会计职位,占总数的6.15%;任命的高级会计师的职位有109个,占总数的0.42%;18725年没有位置,占总数的72.02% \”可以看到,庆阳,会计人员选择机制并不完美,在从业人员,很少的就业能力,累计仅占总数的27.82%,绝大多数的就业岗位。图4庆阳市会计职称结构 此外,只有17%的会计人员认为应该坚持的原则,专业,61%的会计师认为应根据单位负责人建议,同时搞好会计业务\ \“技术处理”;22%的会计人员应当认为直接根据单位总部的意见。 三、庆阳市会计从业人员质量问题 (一)专业素质方面 1、教育水平参差不齐 学位一面反映了会计人员接受科学文化知识训练的学习经历。调查统计数据分析表明,庆阳市会计人员作为一个整体教育 水平参差不齐,会计与本科或以上职称,或很少比例的会计人员,在庆阳市会计工作很长一段时间在一个简单的,账户,还款,现代会计人员决策函数在经济发展未能得到充分发挥,导致庆阳市总体程度不同层次的会计人员的原因,认为有两个原因: 首先,受经济环境影响,庆阳的经济发展水平是一个重要因素限 制学术教育的发展,庆阳市经济相对落后的西部地区,经济欠发达,一方面,用户单位的会计人才需求水平不高。另一方面,用人单位,保留激