【形势与政策论文】新形势下做好电力企业思想政治工作分析.docVIP

　　【形势与政策论文】新形势下做好电力企业思想政治工作分析 摘要：随着现代社会经济的快速发展，电力企业在国民生活中起到了非常重要的作用。随着电力体制改革的不断深入，并且人们对于电力服务的要求也变得越来越高。在这种新形势下，给电力企业的思想政治工作带来了全新的挑战。如何加强新形势下电力企业思想政治工作，已经成为我们关注和研究的重点。 关键词：新形势；电力企业；思想；政治 引言 当前，我国电力行业面临着的是行业体制改革、垄断现象被打破以及对电力服务高要求的新形势。在电力企业不断的发展和改革中，也出现了越来越多的新的挑战，使得思想政治工作任务越来越艰巨，如何在电力企业中开展有效的思想政治工作存在着十分重要的现实意义。 1.切实加强电力企业各级领导的思想政治建设 1.1用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践 电力企业各级领导应该加强运用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践，认真学习贯彻党的十八大精神和中国特色社会主义理论体系，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。电力企业要坚持和改进领导班子学习制度，坚持集体学习和个人自学相结合，确保每月集中学习研讨不少于一个工作日，每季向上级公司党委报送学习计划和学习情况报告。建立健全企业领导人员述学、评学、督学制度，完善考核、激励、约束机制，保证学习质量。充分利用各级党校和培训中心，有针对性地开展政治理论和业务知识培训，不断提高领导人员运用科学理论研究问题、分析问题、解决问题的能力。 1.2加强领导班子民主集中制建设 按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的工作机制，扩大党内民主，保障党员民主权利，把民主集中制贯彻到党内生活和工作运行的各个环节中去。领导班子成员要加强交流和沟通，发挥集体领导作用，自觉维护团结，反对独断专行。电力企业领导班子要按照规定程序，坚持每年至少召开一次民主生活会。上级领导党委要派人参加电力企业召开的领导班子民主生活会。 1.3加强领导班子作风建设 要坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气，全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。领导班子要牢固树立科学发展观和正确的政绩观，以求真务实的作风推进各项工作。牢记“两个务必”，坚持勤俭办企业，坚决反对和摒弃弄虚作假、急功近利、铺张浪费的不良风气。考核电力企业领导班子要将贯彻落实科学发展观和正确的政绩观以及廉洁自律情况作为重要内容。 1.4加强干部队伍和人才队伍建设 坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。党组织参与企业中层以上管理人员的选拔任用和管理监督工作，是党管干部原则在企业的具体体现。要坚持正确的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部。县供电企业党组织要认真履行把握用人标准、研究推荐人选、严格组织考察、完善评价体系、加强监督管理的职责。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持党管人才原则，加强企业人才队伍建设。建立和完善与现代企业制度相适应的人才管理、监督机制，着力培养领导能力强、综合素质好、思想上进、作风扎实、富有创新精神和开拓意识的专业化、年轻化干部队伍。采取多种形式，加强对现职领导干部的培训，不断提高其综合素质。 2.把做好“四个环节”的工作作为提高思想政治工作实效性的重点来抓 要提高思想政治工作的实效性，就要把握新形势，围绕企业中心工作，重点抓好四个环节。 2.1帮助员工正确认识形势 在电力企业中，员工的思想情绪以及工作的积极性受到对形势的看法的直接的影响。在电力企业思想政治工作中，应该把形势教育作为工作中的重点之一，协助且员工对目前形势正确的看待，对员工的信心进行加强。对电力企业员工进行形势教育，主要目的就是为了让他们能够对看待和判断形势的正确方法进行掌握。必须要对员工进行引导，使其站在比较宏观的高速，从整个国家环境以及我国改革开发的趋势，对形势进行分析和研究，使得他们能够避免被暂时的困惑所困扰。要引导员工一分为二地看企业发展形势，即要看到眼前更应看到长远，即要看到不利的一面更应看到有利的一面。利用有利条件，克服不利因素。引导员工用发展和辩证的眼光看形势，看到目前的困难还是前进中的困难。只有看清形势，才能坚定信心，团结一致，努力拼搏，才能克服困难，不断前进。 2.2帮助员工了解具体政策 电力企业中，党的路线因方针在工作中的具体体现就是具体政策，具体政策与电力企业的