除了适配及如何做决定之外.pptVIP

* * 除了“適配”及“如何做決定”之外..…. 生涯因應力? 影響生涯發展的因素? 思考生涯的面向及職業印象的發展? 生涯滿意度及適應? 生涯困難及有效的處遇介入方法? 生涯因應力(career adaptability; Savickas, 2005) ? ? ? 無覺察 問題 堅持 找和問 主動 準備 行為 我能 線索 自主 重要 信念 ? 解決 效能感 信心 ? 探索 動機感 好奇 ? 決定 控制感 控制 增進覺察 覺察 重視感 關注 處遇 能力 態度 面向 例子: 自我效能的來源(Bandura, 1987) Enactive mastery experience Vicarious experience Verbal persuasion Physiological and affective states Lent, Brown, Hackett(1994) SCCT Model 中的“習得經驗” 生涯不確定的因素(Kelly Lee, 2002) 個人特質 面對決定的焦慮及壓力 缺乏知識 不知道缺乏知識 不確定自己的生涯特質或如何將這些特質聯結到生涯上 和重要他人意見不同 選擇太多 生涯障礙與支持 想像的VS.實際的 外在VS.內在的 影響 探索的目的—當事人VS.協助者 如何探索—標準工具,晤談 文化價值觀的影響 * *