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- 2017-07-16 发布于四川
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导论 思考: 1、在你的思维里,人力资源是什么样的一种资源?为什么说人力是一种资源? 2、什么样的活动叫做人力资源管理?怎么样对人力资源进行管理? 资料3:人力资源的重要性 第一章 人力资源及其相关概念 一、资源 1、从经济学角度 资源是指形成财富的来源 物质资源:如森林、矿藏、河流、草地等 人力资源:知识、体力 2、从财富创造的角度 资源是指为了创造物质财富而投入生产过程的一切要素 什么是生产要素: 萨伊认为,土地、劳动、资本是构成资源的三要素 马克思认为,劳动者和生产资料(劳动对象和劳动资料)是生产要素 熊彼特认为,还应加上企业家精神,信息,知识等要素 二、人力资源的概念和构成 1、概念的提出和形成 2、人力资源的概念 广义:智力正常的人 狭义:能够推动国民经济和社会发展的、 具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和 概念要点: 其本质是人所具有的体力和脑力的总和,强调的是其能力方面。 这一能力要对财富的创造器贡献作用,能推动国民经济和社会的发展 3、人力资源的数量和质量 人力资源的本质是依附于人身上的劳动能力,和劳动者密不可分,可以用劳动者的数量和质量
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