人力资源部内训---人力资源概述..pptVIP

人力资源从业概述 第四章 正文 4.1 HR职业发展前景 2011年，网络热帖“未来十年十大高薪职业”中，有三个职业分别都是HR职业的相关分支。 热门排名3 热门排名2 热门排名7 企业培训师 人力资源管理师 职业规划师 人力资源从业概述 第四章 正文 4.1 HR职业发展前景 ■ 热门职业排名2：人力资源管理师 随着我国企业国际化深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而这些需要人力经理去开发、管理和培训。 在我国的人力资源从业人员中，专业人才十分稀缺。虽然最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。 人力资源从业概述 第四章 正文 4.1 HR职业发展前景 ■ 热门职业排名3：企业培训师 好的培训师每小时的培训收入可以达到3000多元（数据来源于网略，仅供参考，下同）。因此，随着企业竞争的不断加剧，企业培训师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业前景一片光明。 培训已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和观众也使这一职业非常有成就感。 人力资源