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农场经济管理
2016/4
现代化“大机群”在抢收水稻
这边风景独好
—黑龙江北大荒农业股份公司勤得利分公司第六管理区发展掠影
撰文/供图 刘作信 蒋琰
第六管理区秧歌汇演比赛活动 第六管理区航化作业
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[画说北大荒]
进黑龙江省勤得利农场第六管理区驻地,感觉暖意涌动, 扶,做到计划科学、项目可行、措施有力,力争让这些家庭甩掉
走
活力无穷。办公室院子的周围悬挂的是以“核心价值观” “穷帽子”。
为主题的宣传图画,诠释了这个“小企业”的“大文化”;一块 管理是一个企业永恒的主题,管理区主任熊立军深谙此
巨石上写着“为人民服务”5个红字,折射出管理区党总支一班 理。每一年,他都要求工作人员按照公司的要求,与种植户认
人践行“三严三实”为百姓服务的执着情怀;一台台现代化大 真签订好种植合同,双方自觉履行合同义务,用合同条款管理
农机,勾勒出全面建成小康社会的壮美画卷!第六管理区现有 种植业。同时,严明财务纪律,一切账目往来都按照公司财务
耕地面积127374亩,拥有先进的农机设备500 台(套)。2015 部的要求,进行阳光操作,做到账目定期公开,接受群众监督。
年,实现粮食总产 76113 吨,职工人均纯收入3.6万元。 一位老党员对笔者说:“对于财务等各种政务公开,管理区做得
近几年,第六管理区大力发展绿色水稻生产,从春到秋, 都十分到位,公平公正,我们都十分满意,大伙没什么异议。”
从种到收,立足“早、抢、严”三个字,抢农时,严标准,农业生 文化可增强企业的凝聚力、向心力,激励员工开拓创新、建
产的每一个环节都采取“倒计时”工作法,严明生产操作规程, 功立业的斗志。管理区党总支书记崔祥斌介绍说:“为给全体员
一环扣一环,确保农业标准化上台阶、不走样。黑龙江北大荒 工提供健康向上、陶冶情操、愉悦身心的精神食粮,农场经常开
农业股份有限公司勤得利分公司多次在这里召开摆盘、育秧管 展各种文娱活动,丰富员工的业余生活,加强员工之间的团结
理、秋收等环节现场会,作为农业生产先进单位给其他兄弟单 友谊、沟通合作和团队意识,营造出和谐的人际关系与高尚的
位立标杆、树榜样。在全面建成小康社会的进程中,为了不让 人文环境。”
一户家庭掉队,他们实施了“精准扶贫”工程,量身定制脱贫清 发展无止境,追求无极限。在“十三五”规划开启之时,勤
单,宜农则农、宜牧则牧、宜林则林,宜二、三产业则发展二、三 得利农场第六管理区一班人,以时不我待,攻坚克难之锐气;
产业,着力引导扶贫对象树立“脱贫不等不靠,致富敢闯敢冒” 以敢于担当,勇站排头之精神;以创新驱动,再创辉煌之夙愿,
意识,自力更生、增收致富确保取得实实在在的成效。目前,党 凝心聚力,砥砺前行,率领全体员工畅享小康社会新生活!
员干部和18户低收入家庭结成“穷亲戚”,筹集26万元进行帮 (责任编辑:于晓蕾)
第六管理区参加农场第三届职工运动会
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