企业资源视角下突破式创新的内部驱动因素研究进展与未来展望.pdfVIP

第4期总第270期 商业经济与管理 No．4V01．270 2014年4月 A JOURNALOFBUSINESSECONOMICS pr．2014 企业资源视角下突破式创新的内部驱动 因素研究进展与未来展望 张昊，王世权 (东北大学工商管理学院，辽宁沈阳110819) 摘 要：在产品创新中，突破式创新是企业获得核心竞争力和保持长期发展的关键。研究突 破式创新的评价体系，探索企业内部影响突破式创新的驱动要素对于提升企业研发水平，提高产 品创新能力具有重要的理论与现实意义。文章在企业资源视角下梳理和分析了国外关于突破式 创新的相关文献，概括出突破式创新的基本属性，总结了企业内部影响突破式创新驱动要素—— 战略导向、高层管理者、组织结构、跨部门因素。文章最后归纳了突破式创新驱动模型对于国内产 品创新研究的启示，并对突破式创新研究未来深入的方向进行了展望。 关键词：突破式创新；战略导向；高层管理者；组织结构；跨部门因素 中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1000—2154(2014)04—0042—07 LiteratureandFutureResearch of Review DirectionInternalDrivers ofRadicalInnOvationf|omaResource-basedView ZHANG Hao，WANG Shi-quan (1sc^DDZ旷日usinessAd玎‘i，I括t，u￡ion，Ⅳorf危eosternuni口e瑚i钞，S^e凡，，口rlgJJ08J9，C^in口) of innovationisthe to and innovations，Iadical Abstract：AmongtyPes keygainingcompetitiveadvantageslong·te珊develop- ment．Thecriteriaofinnovationandthedriversofmdicalinnovationare fortheoretical and types imponant developmentmanagerial isconductedfromaresource-basedview．Aftertheliteraturereviewof researchesaboutradicalinnova- implications．Thestudy prior the ofradicalinnovationaboutthe in model drivers tion，thestudyexploresdriving key 6珊s：stl?ategicorientation，seniormanagers， factors．Inthe discussestlle on innovationtheories organizationstnJctures，andcross-departmentend，thestudy implicat