水泥企业安全一级标准化达标课件.pdfVIP

岗位达标 高士忠 2014.4 内容提要 一 岗位达标的重要性 二 岗位达标的目标 三 实现岗位达标的途径 四 岗位达标的保障措施 关于深入开展企业安全生产标准化岗位达 标工作的指导意见 【安监总管四(2011)82 号】 国家安全监管总局、 中华全国总工会、 共青团中央 二○一一年五月三十日 一、岗位达标的重要性 （一）岗位达标是企业安全生产标准化的基本条件 。 岗位是企业安全管理的基本单元，在安全生 产标准化建设过程中，应当通过考核、评定或鉴 定等方式，对每个岗位作业人员的知识、技能、 素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进 行全面评价，确认是否达到岗位标准。只有每个 岗位，尤其是基层操作岗位，将国家有关安全生 产法律法规、标准规范和企业安全管理制度落到 实处，实现岗位达标，才能真正实现企业达标。 （二）岗位达标是企业开展安全生产标准化建设工 作的重要基础。 目前工矿商贸行业中大部分企业为中小型企 业，这些企业安全管理基础薄弱、事故隐患多， 在开展安全生产标准化建设工作时，面临人才短 缺、投入不足等实际困难，在逐步完善作业条件 、改良安全设施和提高安全生产管理水平的同时 ，应从开展岗位达标入手，加强安全生产基础建 设，重点解决岗位操作问题和作业现场管理问题 ，为实现企业达标奠定基础。 （三）岗位达标是企业防范事故的有效途径。 据统计，企业生产安全事故多数是由“三违” （违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）造成的 。有效遏制较大以上事故、减少事故总量，必须 落实各岗位的安全生产责任制，提高岗位人员的 安全意识和操作技能，规范作业行为，实现岗位 达标，减少和杜绝“三违”现象，全面提升现场安 全管理水平，进而防范各类事故的发生。 二、岗位达标的目标 企业开展岗位达标工作，以基层操作岗 位达标为核心，不断提高职工安全意识和 操作技能，使职工做到“三不伤害” （不伤害 自己、不伤害别人、不被别人伤害）；规 范现场安全管理，实现岗位操作标准化， 保障企业达标。 三、实现岗位达标的途径 （一）制定岗位标准，明确岗位达标要求。 企业要结合各岗位的性质和特点，依据国家 有关法律法规、标准规范制定各个岗位的岗位标 准。岗位标准是该岗位人员作业的综合规范和要 求，其内容必须具体全面、切实可行。岗位标准 主要要求： 1.岗位职责描述； 2. 岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书 、职业禁忌症等； 3. 岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险 有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操 作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自 救互救及应急处置措施等； 4.行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行 作业审批、交接班等规章制度，禁止各种不安全 行为及与作业无关行为，对关键操作进行安全确 认，不具备安全作业条件时拒绝作业等； 5.装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的 配置、使用、检查和维护，个体防护用品的配备 和使用，应急设备器材的配备、使用和维护等； 6.作业现场安全要求：作业现场清洁有序，作业环 境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合 国家或行业标准要求，工具物品定置摆放，安全 通道畅通，各类标识和安全标志醒目等； 7. 岗位管理要求：明确工作任务，强化岗位培训， 开展隐患排查，加强安全检查，分析事故风险， 铭记防范措施并严格落实到位； 8.其他要求：结合本企业、专业及