机电工程学院2014就业工作总结.docxVIP

机电工程学院2014届毕业生就业工作总结2014年我院毕业生就业工作目标和任务能够顺利实现，得益于学院领导提前谋划、统筹协调和科学部署，也得益于各个毕业班老师的工作勇于创新和狠抓落实。一、2014年毕业生就业基本情况1.1毕业生就业率2014年，机电工程学院共有毕业生589人，本科生323人，专科生255人。总就业率，其中本科专业机械设计制造及其自动化毕业生239人，就业人，就业率；材料成型及控制工程毕业生89人，就业人，就业率；专科专业机电一体化技术204人，就业人，就业率；汽车检测与维修技术57人，就业人，就业率。1.2毕业生就业状况截止至2014年12月31日，我院毕业生总就业率为。其中，正式就业人，占；灵活就业人，占；本科升学人数为人，占；自主创业人，占；当兵入伍人，占。1.3毕业生就业流向2014年，从毕业生就业单位的性质来看，企业已经成为本科毕业生就业的主体，占毕业生总数的%，其次是国有企业、事业单位和党政机关，分别占%和%。具体情况如下：1.4毕业生就业地域分布情况从低于分布来看，今年我院毕业生就业就业遍布个省市，其中就业分布比较集中的省份包括二、就业工作特色我院高度重视毕业生就业工作，不断创新毕业生就业工作的领导体制和工作机制，初步建立了比较完善的毕业生就业指导与服务体系，位促进毕业生更加充分和更高质量的就业打下了良好的基础。2014年，我院就业工作呈现出如下特色：2.1形成了比较完善的毕业生就业工作领导体制和工作机制我院领导高度重视毕业生就业工作，由书记亲自领导毕业生就业工作，在毕业生就业工作中大力推进“一把手工程”和“就业工作小组”，给予就业工作充分保障。我院党委书记李平安书记，结合我院自身实际和特点，先后多次召开就业工作专题会议，明确各组员工作责任，细化工作要求，制定推动就业工作的有效措施。就业工作小组成员以及毕业班辅导员，充分利用各种资源和途径推荐毕业生就业，帮助毕业生解决就业过程中遇到的各种问题，形成了学院统筹，全员参与的工作机制。2.2加大就业调研和市场开拓力度今年，我院开展了广泛的就业调研工作。包括“毕业生思想状况调查”、“往届毕业生就业状况调查”、“单位用人需求调查”等，分别采用了电话回访、问卷调查、毕业生访谈、走访用人单位等。通过多种形式的调查，一方面加强与毕业生之间的联系，掌握毕业生就业信息与工作满意度；其次，加强了与地方企业的联系与沟通，了解用人单位对人才的需求。通过网络、电话、函件、外出联系、参加招聘会等方法，广泛用人单位需求信，帮助毕业生联系就业岗位。进一步完善就业信息库。根据收集的信息，进一步整体、完善、充实就业信息库，除了在网上及时公布用人单位信息外，还通过打电话、电子邮件、张贴用人单位信息等渠道，及时将用人单位信息传达给学生。并及时通知学生，做到信息畅通。我院为解决学生在校期间的就业见习问题，根据毕业生的不同需求，除与中国洛拖集团、河南天丰机械制造有限公司、广东珠海德豪润达股份有限公司继续保持长期合作关系外，陆续与新平科烟草机械、河南太行震动、新能源电动汽车有限公司等本市优秀企业建立长期实习、实训合作关系，并建立实习就业基地。2.3提供有效就业指导与服务2.3.1帮助毕业生就业的工作开展我院每年都会根据当年的就业形式和学生学究划拨专用经费举办讲座。2014年期间我院聘请了有关专家、领导、学者、校友等作了多次就业方面的专题讲座。其中，还特意邀请社交礼仪方面老师为我院毕业生进行应聘礼仪、就业心理、就业技巧方面的指导；这些活动取得良好效果。我院为解决学生就业难的问题先后多次举办了小型招聘会，与用人单位形成了良好的合作关系，圆满的完成学校下达的任务。并且，我院为了解决学生在校的就业见习问题，根据学生的不同需求，我们在沿海建立了以珠海为中心的就业学习基地网络，包括格力等一些国内知名企业，对愿意在省内进行实习的，我们和二十多家公司签署了长期合作的协议，为同学提供门类齐全的实习岗位。2.3.2鼓励并指导多方向就业着力做好职业规划的指导。帮助学生进行长远的职业生涯规划，培养学生的职业意识，使学生明确所学专业与职业的关系，了解所学专业以及相对应的执业范围；加强职业选择教育，帮助学生了解自己的心理、性格特征，和合适的职业范围，以定位个人今后的职业发展方向；指导大学生如何根据自己的个性特点，专业特长，努力拓宽知识面，提高能力，积极做好职业选择。着力加强创业指导。当前国家出台多项政策扶持大学生自主创业，大学生创业对改善整个社会的就业状况有着重要意义；加强大学生创业指导应当要多鼓励以增强信心，多指导以明确方向；主要是做创业政策上和程序上的引导，以及创业方向和实施方法上的指导，帮助大学生充分利用政策上的便利以做好创业起步工作。2.4增强就业困难毕业生帮扶2.4.1成立就业咨询办公室院系领导非常重视，专门拨付