和达物业艺芳新城员工奖惩制度..docVIP

（和达物业）员工考核与奖惩制度 一．目的 为了增强公司员工的主人翁责任感，奖励其积极性和创造性，并对违反规章制度和劳动纪律的员工给予应有的惩处。 二．适用范围： 和达物业所有员工 三．考核办法： 考核主要内容分为：岗位职责，工作质量，培训学习，工作态度，服务意识和协作精神，业务能力，管理水平及遵纪守法。以公司每天的例行检查和公司领导抽查记录，考勤记录以及直接上级的书面评定作为考评的依据，考评分为“优秀”，“良好”，“一般”，“有待改进”四个等级，每个月的10号之前对上个月份的工作进行考核，考核由直接主管和公司人力资源部及品质监督人员负责完成，考评的结果直接与工资和奖金挂钩（具体的方法……），并作为晋升和年终评优的依据。 四：奖惩制度： 奖励： 员工的表现符合下列条件之一者，公司将酌情给予奖励.（具体的奖励办法…….） 1.在公司的例行检查中连续10天以上（含10天）都是优。 2.在公司领导抽查中连续三次以上（含三次）都是优。 3.在工作中有拾金不昧行为的。 4.工作积极主动，服务态度好，受到业主表扬的。 5.对公司管理提出合理化建议并被采纳的。 6.对提高服务质量做出重大贡献，勇于维护公司利益的。 7.对保护公司财产安全，防止重大事故发生成绩显著的。 8.连续一个月全勤并且无迟到早退记录的。 惩罚： 上下班没有按规定打卡签到的。 无故迟到或者早退的。 当值时间做与工作无关的事情。（如聊天 打私人电话 玩手机游戏以及做私人事情） 当值时间吃东西。 未经允许擅自换班，替班，不参加培训。 不按规定着装，不佩戴工作牌。 对顾客不礼貌，与顾客争辩的。 擅自离岗的。 委托他人或者代替他人签到的。 损坏公司财务，故意浪费公司材料的。 私用公司设备和消防器材的。 私自接受顾客赠送物品的。 把公司物品占为己有的。 无故旷工的。 例行检查工作连续三天以上不合格。 公司领导抽查工作不合格或者所负责工作被公司领导批评。 当值时间睡觉。 挪用或者偷盗公司和顾客财物。 与顾客或者同事打架。 利用工作之便像顾客索取财物。 拾遗不交，占为己有的。 隐瞒工作中的错误或者失误，给公司造成损失和不良影响的。 奖惩实施办法： 员工受到公司或者部门的奖励，主管应在员工例会上予以宣布。 员工受到公司或者部门的批评，主管应在例会上予以宣布。 对界定模糊的事情或者行为由公司办公会议判定。 员工认为奖惩不合理时可以进行申诉，申诉由公司人事部受理，由公司办公会议判定。 和达物业管理有限公司 2011-12-30 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??