韩信告诉你职场规则.pdfVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
支 葩 撼 盒 ” ] 在创业初期 .比尔盖菠想 招一名女秘书。经过认真地招聘 考核后 .他 的手下为他送来丁几 位过艾人选 的应聘资料 。 在这蝗廊聘资料巾.冉不少 茨 写着自己年轻,大学学历,精力 克沛 .有着多年从事秘书的经 验 。 秘 书 可是只有一位与众不同.这 种不同不是夸 自己的优点,i 『i 『是 肖华 写着寓己许多 “缺点”:已经42 岁了.是4个碳子的母亲.儿事 过文秘工作,fu老板认为不适 台.卫从事廿档案管理和会计员 等不少后勤工作。但这些T作都 做得不&,后来一直在家咀操持 家务。对这份应聘资料 ,她 自己 也没有抱多大的希望。招聘芍梭 负责人也不打算把她的招聘资 料给 比尔盖茨看 。 可足 比尔盖茨看到许多写 中来 。 着 自己优点的应聘资料时,却大 盖茨的目光确实有远见。府 f 陈鲁昆] 皱屑头,失望地责问招聘考核负 聘后的这位女秘托时公司的每个 韩信 “布衣乏身 . “乞食于 责人 “难道就没有 比她们皂合 员r 每份丁怍都仃份很课的 漂母 ”.连饭揶没得吃。起初。他 适的人选 了,”招聘考核负责人 感情。很 自然.她成了微软 公司的 找到 《∞的国有大型企业,却始 实在章水m其他人的资料,没办 后勤总管 .负责发放f =资 .记账 终得{到重月.后采勇敢跳柑, 法.抱着试试看的心理.把这位 接1r 单.采购打印文件等T作. 缚于官拜走将军 。封齐王.位枉 写着 自己 “缺点”的应聘资料拿 谴引得周嗣好多人 的羡幕 。 人&.可d说创造T职场神话。 给比尔 ·盖菠看。当比尔 ·盖茨一 正是这位女秘书这些 “缺点 “ 神话终归是神话 .齐i 做T没几 看到这份应聘资料.眼睛一亮 的优势.给微软公司带来 了凝聚 年 .韩信就被公司的老板娘5后 说丁句 “就是她 了”。 力。随着微软帝国的建立.盖菠从 路收捂T.其职场生A可谓大起 盖茨为什么要选择一个投 这名女秘节那里得到丁信赖,过 太落 。 有优点 的女秘书 呢, 名女秘书则从盖茨那里得判 了尊 总结韩信的职场生涯.有三 原来+盖茨从这名女秘书的 重,也获得r 个人职业生涯的巨 个阶段。 “缺点”上找到r 自己公司摄需 大成功二 一是显j 霉 自手 ,是骡子置 要 的东西。 当微软公刮融定迁往西雅 马拉 出采让领导看看。倘若你能 公司在创业初期 .百废待 图,女秘书因为丈夫在亚帕克摹 力超群 .业绩赛 出,R要不是攘 有 自己的事业不能走时,盖菠对 贤妒 能的领导 .总有一走套赏识 她依依不台,留恋不已。牺别 时盖 作。m如.韩信加八Ⅲ∞的舟司.

文档评论(0)

yingzhiguo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5243141323000000

1亿VIP精品文档

相关文档