蓝领教育的必要性与方法探究.pdfVIP

《福建论坛 ·人文社会科学版 》2 008 年专刊 蓝 领 教 育 的 必 要 性 与 方 法 探 究 ( ) 王 　莹 福建师范大学教育科学与技术学院 　　一 、高质量的蓝领是支撑社会进 步的奠基 石 , 蓝领教 年培训的合同工由于合 同期满就带走了技术 ,这些 高素质 育前景广阔 蓝领的不 断外流 ,给企业产生 了不 良后果 , 同样 的技术 活 根据劳动和社会保障部新近发布的全国 99个城市劳 没有工人 能够接手 ,最 终导致 企业生产状况 不好 , 产品质 动力市场供求状况 ,我国中高级技能人才依然呈现供不应 量低劣 ,影响企业的经济效益 ,对于蓝领本 身也 失去再 发 求的状态 。其中 ,高级工程师 、高级技师和高级技 能人员 展的机会 。 的需求倍率最高 ,达到了 2. 08、1. 9 6 和 1. 71。由此可 见 , 3、社会对蓝领依然存在 偏见 具有一定技能的蓝领人才的发展空间还是具有广 阔前景 高等职业 教育在 我国的兴起 于 2 0 世纪 80 年代 。经 的 。有关人士就此评论说 ,我 国正在 成为世 界的 “制造工 过近 20 年的改革与发展 ,我国实施 高职教 育的机构类 型 厂 ”, 如果我国技工的素质 、技 能达不到要 求 ,就 只有两种 多种多样 ,几乎涵盖 了国外实施高等职业 教 育的所有 形 结果 :要么是 “世界制造工厂 ”搬出中 国;要么是大批 “洋 ” 式 。但是一直以来 ,人们 都把职业教 育看做 是低 等教育 , 工人取而代之 ,抢走中 国技 工的饭碗 。有许多科技公司需 社会还有很多人对 职业 教育存在偏见迟迟没有改变 , 我国 要大量的软件蓝领 ,而这些软件 蓝领 一般情况下都以英语 对职业教 育的重视度也一直不高 。社会对 技术 工人政 治 作为工作语言 。如今面临 的是待遇较高 的中高级蓝领市 地位的忽视 , 以及对技 术工人存在的偏见 ,造成 了技术 工 场将被洋化 ,留给我们 的依然是苦力活 。我们的教育要培 人对 自身 的评 价很低 ,感觉 自己在社会中处于底层 。中国 养大批我们 自己的中高级蓝领 , 中高级蓝领才是技术创新 青年报社会调 查中心一项调查显示 , 73. 6%的人想 当公务 的实践者和推 动者 ,是社会 主义现代化 建设 的主力军之 员 ,没有谁主动想做蓝领 ,主观上觉得蓝领是工人 , 没有社 一 。 会地位 ,甚至永远 没有 出头 日。在 当前文 凭学历 决定身 二 、劳动力市场优 胜劣汰 ,蓝领职业及教育现状分析 份 、鄙薄蓝领的社会氛围里 , 无论怎样呼唤劳动光荣 , 无论 1、总体技术水平低 ,对新技术认识不足 。 怎样强调技工重要 ,一旦触及实际 ,往往显得苍 白无力 。 我国大部分的蓝领人群组成对象是初中毕业生 ,甚至 4、职业教育的重视度较 弱 。 小学毕业文凭 占 67% ,通过企业招工形式进 入企业 ,部分 中国的高等教 育在从精英 教育 向大众化教 育转型 的 中高级蓝领为 中职和高职毕业 ,进 入企业却一 心想着跳 过程中 ,不能按照原来的质量观去要求 。大学正面 临着从 槽 。有的企业 由于生产设备老化 ,生产工 艺落后 , 又怕加 以知识传 授为主向 以培养能力为主转变 。但是 ,到 目前为 大成本 ,所以企业开 展职工技能培训较少 ,缺 乏必要的工 止 ,我们的大学里基本上还是一本书 、一块黑板 、一支粉笔 作技能训练 ,造成技术人员相对不足 。种种原因造成整个 为主 ,没有太多的新方法 、新举措 ,职业教育更是如此 。当 蓝领阶层仅仅是简单