谈供电企业安全文化建设.pdfVIP

第10卷( 2008年第8期) 电力安全技术 A≤黜 腮 值 日 国 鲤 奠 仓 良 心 酉 鼹 刘金碧，朱波延 ( 淮安供电公司，江苏淮安223002) [ 摘 要] 阐述了企业安全文化建设是一项全 员参与的综合性系统工程 ，为达到预期效果，应通过树 立安全观念，强化安全规章制度执行和员工安全素质的提升，建立设备、环境、应急保障支撑体制，开展 设备安全运行第一责任人制度、安全性评价、季节性安全大检查、安全管理创新等活动来进一步推进安全 文化建设，促进企业安全生产 的长治久安。 [ 关键词] 供电企业；安全文化；体制建设 安全生产是企业持续、稳定和健康发展的基 业常见不疑，导致事故隐患变为事故现实。在工作 础。安全文化是人的意识在安全方面的反映，是企 中，要把抓员工 日常的思想教育工作作为常态管理 业在长期安全生产管理实践活动中形成的，具有本 的重要 内容，通过多种形式行之有效的活动，如举 行业特征和本企业特色的安全管理思想 、管理方 办安全知识竞赛 、座谈会、安全管理合理化建议等， 式、群体性安全意识和行为规范以及安全规章制度 逐渐将安全文化理念渗透到每一位员工心中，达到 等的总和，对企业安全生产起着规范、导向和推动 启发人、教育人、提高人、约束人和激励人 的目的， 的巨大作用；同时也是团结员工、增强企业凝聚力 、 从而树立正确的安全观念，形成 “我要安全、我能 促进企业安全健康发展的精神动力。因此，加强 安全、我会安全”的安全文化氛围。只有每个人都 企业安全文化建设对提升企业安全管理水平，实 会安全 、懂安全，才能从源头上遏制不安全苗头，减 现安全生产可控、能控、在控具有十分重要的现实 少或避免各类事故的发生。同时，领导应积极参加 意义。 车间、班组的日常安全活动，鼓励员工联系 自身实 如何建设企业的安全文化，笔者围绕 “一个树 际，谈体会、查隐患、提对策，提高讲安全的主动 立、两个提升、三个支撑、四个推进”的模式，结 性和 自觉性；要尊重、关爱员工，切实帮助员工解 合淮安供 电公司的实践，进行了初步探索。 决、克服实际困难，消除影响安全的思想包袱，使 员工安心工作。 l 树立安全文化理念 1．2 把安全教育融入生产技能培训 安全文化理念是安全文化建设中共同价值观的 在各个专业技术知识培训中，要结合本专业特 体现，是安全文化的灵魂和核心。从安全工作的主 点有针对性地开展安全知识教育，做到专业培训与 体看，人是为保证生产顺利进行、防止事故发生而 安全培训的有效融合，不断增强人员的安全意识， 制定措施并付之行动 的计划者 、执行者 、控制者 ，但 提高遵章守纪的自觉性。如 《安规) ) 是电力生产者 往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受 在长期实践中用血的教训写成的，必须熟知并严格 害者。因此 ，人是安全工作真正落到实处的关键 ，安 执行。同时，要积极开展提高安全管理的能力教育。 全文化首先要强调人的因素，强调 内因在保证安全 各级管理人员要学会对已暴 露的不安全问题、潜在 上的主导作用。 的不安全隐患、生产过程中带倾向性的不安全现象 1．1 抓好安全思想教育，增强员工安全责任感