银杏伙伴成长计划项目推荐材料.PDFVIP

编号 银杏伙伴成长计划项目推荐材料 （2015 年6 月修订版） 推荐人姓名 工作单位 职务/职称 联系电话 电子邮件 填写时间 年 月 日 第一部分：关于推荐人资格及义务的说明 1、推荐人资格说明 欢迎在NGO、学术、商业、媒体等领域有 10 年以上工作经验，并有一定影响力的社会人士 积极向银杏计划推荐优秀的年轻公益人才。如推荐人与被推荐人为同一机构成员或有亲属关 系，请再寻找一位推荐人。 2、推荐人的义务 推荐人应该对被推荐人有直接深入的了解，并愿意配合对被推荐人的调查，包括通过电话或 面谈的方式。 3、银杏伙伴标准 20-40 岁的中国公民，在大陆进行公益实践，已超过2 年把全部精力投入在当前事业中，同 时符合“优秀的个人、处于合适的成长阶段、且该项资助可发挥较大的杠杆作用”的条件。 优秀的个人是指：  胸怀天下 有强烈使命感、讲原则、积极推动社会变革  脚踏实地 注重实干、真正了解服务对象，乐于默默无闻的做事，并已产生一定的社会影响力  富有潜力 乐于自我改进和突破，能够跨边界合作；能发现社会问题并着手解决；或针对现有社会问题， 提供创新的解决方法；或创立行业标准、影响政策的制定； 或能大规模地推动一个领域的 发展 合适的成长阶段是指：  受助人目前的个人成长受到了缺乏资金、引导、和资源网络的巨大限制，一旦突破了这 个瓶颈，将能为所在的机构或行业带来较大的增长  或受助人在公益领域已有成功经验，目前做好准备，决心投身于解决另外一个社会问题 较大的杠杆作用是指：  银杏计划的资金和非资金资助可以有效地帮助受助人的成长和事业发展 以下人员不在资助范围内： 在校大学生、国家公务员、在海外定居人员、国际NGO 工作人员 5、请将推荐表发至ginkgofellow@ginkgofoundation.org 感谢您对被推荐人的关心和对银杏计划的支持。 2 / 4 第二部分：推荐人本人信息 （如已提交过该信息，请直接填写推荐理由） 基本信息 姓 名 性 别 出生日期 参加工作时间 通讯地址 邮 编 主要工作经历 （时间顺序由近及远） 时间 主要经历 主要成就或荣誉 3 / 4 第三部分：推荐理由 被推荐人基本情况： 姓名 （及别名）： 工作单位： 联系电话： 联系邮件： 所在地区： 省 市 1、请说明你是如何认识和了解被推荐人的？如有与被推荐人共同工作的经历，请说明。 2、请说明被推荐人目前的工作成果。如有受益人反馈，可说明。 3、请结合银杏伙伴的评审标准介绍被推荐人的主要成绩和影响力。请列举他（她）在事业 发展过程中最打动您的3 个品质，请举例说明。 4、被推荐人目前遇到什么样的问题和挑战? 能在什么地方得到学习和成长的机会？银杏计划 的资助能为他 （她）带来怎样的改变？ 5、请说明被推荐人在自身成长后，有可能为所在的机构、领域或行业带来什么变化？ 6、请说明被推荐人与其他优秀的公益青年比较，有什么突出的特点？ 4 / 4