2014服从与执行.pptVIP

服从与执行;案例： ; 西 点 军 校 (美国陆军军官学校） --世界500强;西点比一般大学更重视思想教育，这些教育主要体现在爱国教育、忠诚教育、荣誉教育。;答案： ※完善的纪律 ※绝对的服从 ※ 钢铁的毅力服从是军人的天职绝对服从—没有任何借口.给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。”这是西点军校校长的名言。 中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类管理制度，缺少的是对规章制度条款不折不扣的执行者。知道就是知道，没有完成就是没有完成。成功在于找方法，失败在于找借口。你可能确实有一些理由，而且可能还貌似合理，但是小道理要服从大道理。 ; 1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。 2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。 三、细节决定成败。 3、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。 西点军校告诉我们要自发、主动、积极。以积极思维面对人生。 西点军校还告诉我们要有团队精神、要注重仪表、要追求真理… ;;世态炎凉，只能适应环境不可能让环境适应你;我的上级永远是明智的 决策者永远是高明的 ※服从是军人的天职 ※执行是员工的根本 ※执行——没有借口不服从、不理解、反对，是从心理上排 斥而造成的， ※所以事前要端正态度调整好心态再去做 ※愿意做比正确的作更重要。 ;你以为对的不一定对※你以为错的不一定错;服从与执行;优秀员工（标准）;21世纪企业管理所需人员必备;给拖延者的建议;借口类型;不要让借口成为习惯;好的工作习惯;Ⅱ 服从，行动的第一步;视服从为美德;说谎是最大的罪恶;纪律—敬业的基础;对立的情绪要不得;工作中无小事;记住这是你的工作;工作就意味着责任 没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现的更加卓越。负责任的人是成熟的人负责任、尽义务是成熟的标志。负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责，他们把握自己的行为，做自我的主宰。 ;我心中的优秀员工; 超越雇佣关系; 工作是我们要用生命去做的事; 带着热情去工作;服从与执行