对校长领导力的追问.pdfVIP

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专题圆 对校长领导力的追问 一天津师范学校附属小学 潘 红 校长是一所学校的灵魂 ,引领着师 供适宜个性发展的环境 ,促进教师的专 生的主流价值取向,其领导力决定着学 业成长、个性发展。 校未来发展的方向;校长拥有着教育的 我校提出的 “适性教育”具有三大 自觉 ,其领导力是做正确的事 ,又能把 特征:一是 回归天性。适性教育是一种 事情做正确;校长书写着学校的文化篇 基于儿童文化的教育探索,它把教育的 章 ,其领导力是建设先进的学校文化。 视点回归NJi,童的天性与个性上,教育 课 ”的精彩 ;二是引导学生做主动求知 作为校长 ,我认为理想的状态是 : 过程遵循儿童身心发展规律 。二是回归 的学习者 ,自主走进课堂 ,智慧求索 ,展 以先进 的影响力去引领师生的思想和 生活。“教育即生活”,教育必须 “存在于 示 自我 ,适性发展 ;三是 “课堂本没有 观念,让其幸福生活、健康成长 、全面发 生活”,在儿童的现实生活中进行 ,是一 门”,这是我们教育的至高境界,要为学 展而又个性飞扬。 种 “源于生活又归于生活的教育”。三是 生提供适合他们的教育,实现 “课堂小 一 、 校长的领导力体现于办学理念 回归个体。在面向全体育人的前提下, 天地,社会大课堂”的愿景。在不断的探 的确立 实施教育过程的公平,更加关注 “具体 索过程中,适性教育的本真课堂凸显三 校长的角色首先是教育人 ,其次是 的个人”,实施对 “每个人”的教育,挖掘 种属性 :学生从学到知识到 “学会学 管理者,最后才是领导者。做教育人,就 其潜能,促进其发展。 习”;教师不断创造性工作,为学生的发 要有教育理想与思想 ;做有效能的管理 二、校长的领导力体现于学校文化 展服务;教学坚持在面向全体学生的前 者 ,就要有把事情做正确的能力与水 的构建 提下,面向“每一个”。 平 ;做领导者,重要的是思想的领导,给 文化是人的生活方式。学校文化是 1.打破封闭型的课堂教学,重构开 予学校不竭的发展动力。 学校内师生有特色的生活方式及有特 放型的本真课堂教学文化。 回顾学校的办学历史 ,从 “快乐学 色的价值观、思维方式和行为方式,核 “把门打开”,不是以新奇迎人,更 习、适性发展”办学理念的提出到 “扎实 心是价值观 有什么样的价值取 向,就 不是以热闹示人 ,而是激励教师坚守求 基础、快乐学习、适性发展”内涵的再次 会有什么样的行为方式、生活方式 。校 实的态度 ,建立起开放性的思维结构 , 充实 ;从 “三 园式”学校文化 的构想到 长的领导力体现在把共 同认可的办学 从而激发创造力,更好地推进学校发展 “四园式 ”学校愿景的实现 ;到 2011年 , 思想 、价值观及对教育的理解 ,通过影 和促进学生的全面成长。我们分三个阶 我们提出了 “适性教育”的办学理念,每 响、管理 、变革 ,外化到师生 的言行 中 段实现 “把门打开”的教学主张。在第一 一 步都渗透着一个朴素 的理想 :我们 去。 阶段,更新教师观念 ,规范教师行为。从 办学,究其根本是办教育 ;教育 ,究其根 经过不断的思考、实践、再思考、再 显性的教师形象 、教师行为、教师技能 本是育人;育人的根本是要促进每个人 实践,我校已形成有特色的学校文化。 到隐性的教师情绪 、专业素养 、教师修 的成长与发展。我们始终围绕着一个轴 环境文化:绿色校园、传情达意;制度文 养等 ,均加以规范,全面提高教师队伍 心转 ,这个轴心是独立的、大写的 “人 ” 化 :落实于常规 、践之于行动 ;德育文 的整体素质。第二阶段 ,构建本真课堂 字 !我们的教育是实实在在地尊重每一 化 :责任教育、习惯养成 ;课堂文化 :把 文化。“本清则净,本真则正。”教育需要 个人 ,尊重每一个人的不同差异 ,教好 门打开 、本真课堂 ;课程文化 :亲近学 遵循规律,追求本质 ,真实育

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