新宿舍管理制度..docVIP

员工宿舍安全管理规定第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本规定。第二条 员工申请住宿条件。1．公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。2．凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者。（2）有不良嗜好者。3．不得携眷住宿。4．需遵守本规定。第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第四条 宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：1．总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。2．监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚）。3．备置员工资料（如紧急联络人等资料）。4．有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。（2）留宿亲友者。（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。（4）员工身体照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。第六条 员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。第七条 有关宿舍现有的器具设备（如玻璃、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第八条 住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：1．服从宿舍管理人员派遣与监督2．寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。3．寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。4．。5．烟灰、烟蒂不得丢弃地上易燃物品不得放置寝室。6．换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。7．洗晒衣物需按指定位置晾晒。8．声音不得过大，以免妨碍他人。9．就寝后不得有影响他人睡眠行为。10．宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。11．贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。12．不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。13．污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。14．各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。15．对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。（4）水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。17．不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。18．员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。第九条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。第十条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报公司管理部门议处：1．不服从宿舍长的监督、指挥者。2．在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。3．蓄意破坏公用物品或设施等。4．擅自于宿舍内接待异性或留宿外人者。5．经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。6．违反宿舍安全规定者。7．无正当理由经常外宿者。8．有偷窃行为者。第十一条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监 或主管人员检查。第十条 公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。