泾渭上城管理制度2010.6.17..doc

泾渭上城管理制度 基本制度 工作时间必须具有严谨的工作作风，精神饱满，待客礼貌，笑容亲切，语言规范，具有专业的工作素质。 售楼部内严禁大声喧哗，嬉闹，打牌等不雅行为。售楼部内禁止吃零食。（除吃饭时间）如发现一次，第一次警告，第二次罚现金10元。 自觉维护秘书的工作，服从秘书和经理的安排，如有违反，经查证第一次警告，第二次辞退。（辞退者工资、佣金不予结算） 下级绝对服从上级，对上级的安排，第一时间是服从，如果有不同意见，过后沟通，严禁煽动，挑拨。（煽动，挑拨者立即辞退，工资、佣金不予结算） 同事之间相互尊敬，团结友爱，互帮互学，严禁拉帮结派，影响正常工作秩序，售楼部内物品必须摆放整齐，养成良好的习惯。不准散发灰色语言，影响他人工作情绪，一经发现立即辞退，工资、佣金不予结算。 售楼部内必须着工装，不穿工装的。不准在售楼部长时间停留，要保持售楼部的整体形象。 二、劳动纪律 上班时间：早8:00上班，中午11：30—16:00休息，下午20：00下班。 所有工作人员每月有两天休假。（周一至周 四，周五、周六、周日不允许休假、请假） 不准迟到。迟到者前经理罚现金50元，主任、秘书罚现金20元，业务员罚现金10元。（当天不交者，工资内扣两倍。） 如有急事须提前请假，否则视为迟到或旷工，旷工一天扣除三天工资。连续旷工两天视为自动离职（离职者工资佣金不予结算），请假必须写请假条，经理批准后方能离开。 主任如有事需离开售楼部15分钟以上的必须向秘书、经理说明。如有事找不着者半小时以上的视为旷工。 以上各条制度，各相关工作人员必须严格执行。 泾渭上城李涛部 2010年6月19日 —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— —————— ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------