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2017-07-17 发布于上海
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职工参与公司管理制度研究.pdf

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职工参与公司管理制度研究

摘要职工参与公司管理是一个经济学和法学的交叉命题。现代经济中人们已经无法回避一个现实问题：在考景公司晟佳利益时，得考虑其他利害关系人的利益。经济学家和法学家们都不同程度地提出了对股东至上主义理论的修正，这些思潮对现代公司立法已经产生了很大的影响。中国是实行社会主义公有制的国家，在我国探讨职工参与公司管理制度就显得更加有意义。本文分为五章。其中；第一章主要阐明研究该命题的必要以及解释职工参与的概念；第二章主要是分析一些本人认为对传统公司法具有一定程度冲击的思潮以及其与职工参与制度的联系；第三章选择了域外的几个典型立法例进行参考分析、借鉴；第四章对我国在该领域的制度进行分析与评价：最后一章主要在分析该命题的基础上提出了一些改善职工参与制度的设想。关键词：职工参与公司管理制度研究 ABSTRACT of andworkersin of isa The staff corparations participation management in economical and involvedthe ofeconomics multidisplinaryproject law．People than all with concern：rather are confrontedone activity practical nowdays of should their thebestinterests alltheirattentionto company,people devoting into of whoareinvolvedtheir interestsother takeintoconsiderationthe people to of and havetriedrevisethe economists activities．Many jurisprudists principle onthe haveexercisedinfluence status，which great shareholders’supreme ofmodern