有关企业社会保险缴费负担探究.pdfVIP

HODERN ENTERPRlSE 经济与法 CULTURE 有关企业社会保险缴费负担探究 文，张丽红 社会保险缴费关系着社会保障制度的健全与否，同时也关系 定。 着我国经济发展的合理性以及社会的稳定性，是国计民生的大 计。经研究调查表明我国的企业负担着我国全部社会保险缴费的 关于企业社会保险缴费所面临问题的分析与 百分之三十左右。主要是养老保险费用的支出。这不仅对于我国 探讨 的国有企业改革会产生一定的影响，同时还会影响我 国企业走出 企业社会保险缴费作为一种制度存在干企业发展和经济发 去战略的实现以及合理布置国内产业结构的战略实现。所 以．研 展的潮流中，也应该具备与时俱进的条件和创新的动力。否则就 究企业社会保险缴费负担已经成为我们势在必行的工作。 不能继续适应现实社会 的需要 ，并最终会被淘汰出局。关于企业 通过研究企业社会保险缴费所面临的问题是我们针对性的 社会保险缴费所面临的问题主要有 以下几个方面。 改变这种现状的主要途径之一，毕竟企业社会保险缴费是我国社 一 、 目前我国的企业社会保险缴费所 占工资总额的比重已经 会保障制度的主要组成部分。下面我们就从两大方面来探讨一下 超过了国际的最高标准。国际劳工组织关于企业社会保险缴费所 社会保险缴费存在 的意义及其所面临的问题。 占工资总额比重的最高规定为25％，而 目前我国在这方面的比重 已经高达 29．7％(其中：养老保险占20％、医疗保险占6％、失 企业社会保险缴费存在的意义分析与概述 业保险 占2％、工伤保险占1％、生育保险占0l7％)，远远超过其 研究企业社会保险缴费存在的意义和作用有助于我们带有 规定的最高标准。由此也可看出养老保险所 占的比重远远超过了 目的性的去探讨它的发展方向并据此制定合适的发展策略。同时 其他保险的总和 。以我单位 (冶金行业大型国企 )为例 。养老保 也是我们对企业社会保险缴费作出的社会价值评价。其主要的意 险 占20％、医疗保险 占10％、失业保险占2％、工伤保险为2％、 义有以下几点。 生育保险 占了 0．4％。加之住房公积金 占 12％、企业年金 占 一 、 企业社会保险缴费是确保社会保障制度完整的重要内 8．33％，合计保险费就占了工资总额的54．73％。 容。在市场经济不断前进与发展的过程中，企业已经逐渐成为市 二、企业社会保险缴费所 占职工工资总额的比重正在逐年增 场经济的主体和社会构成的主要部分。正是由于企业在社会 中越 加。经调查研究发现从 1995年的 18．8％到去年的29．7％，企业 来越重要的地位。所 以在社会责任的分摊中企业也应该承担越来 社会保险缴费所占职工工资总额的比重正呈现逐年增加的趋势。 越多的责任。社会保障制度需要国家政府、组织、企业以及个人 当然造成这种现象的原因是多方面的，但其主要的原因还是中国 来共同建造与维护，所以说企业社会保险缴费是确保保障制度完 老龄化速度加快以及人类寿命 的延长和社会保险缴费形式太过 整的重要内容。 于单一来造成的。还有一项调查研究表明．前二十年我国企业平 二、企业社会保险缴费是保障员工合法权益所必须履行的责 均每八个在职员工养一个离退休人员，而现在是每二点七个在职 任。企业的发展离不开员工的支持与努力，为了解决员工的后顾 员工养一个。可见企业的社会保险缴费负担正呈现逐年逐渐加重 之忧 以及吸取人才为企业的发展所用并遵守国家相关的法律制 的趋势。 度，企业才在经营中为员工缴纳社会保险，社会保险缴费就是基 三、企业社会保险缴费正呈现欠缴、拒缴的现象 于这种前提条件下才产生的，这也是企业履行合 同和保障员工权 由于市场经济的快速发展 以及我国加入世