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第六章 公司的监事会制度.
第六章 监事会制度
第一节 监事会制度概述(1课时)
本节的重点是监事会的性质。
一、监事会制度的意义
1、它是公司权力制衡的重要机制。
2、它使公司的监督活动更加专门化、更具权威性。
3、它是相关主体参与公司管理的重要途径。
4、它是公司内部的重要协调机制。
二、监事会的性质
公司的专门监督机构。
三、监事会制度与其他监督机制的关系
与股东的监督、独立董事的监督、职工的监督、监管机构的监督之间的关系问题:各有利弊;相互协调、相互补充;也会有冲突。
四、有关监事会制度的立法
1、英美法系国家
2、大陆法系国家
思考题:监事会是什么性质的机构?
第二节 监事会的组织制度(1课时)
本节的重点是监事的资格和监事会的组成;难点是监事会的会议制度。
一、监事会的设立问题
1、原则规定
2、可以不设立监事会的情形:(1)条件;(2)设立监事
二、监事
1、监事的资格:(1)积极资格;(2)消极资格:共同规定;单独规定。
2、监事的产生
3、监事的义务
4、监事的任期
三、监事会的组成
1、人数
2、监事的来源:(1)股东代表;(2)职工代表(至少1/3)
3、监事会主席:(1)产生;(2)职能。
四、监事会的会议
1、召开时间:(1)有限公司:每年至少一次;(2)股份公司:每6个月至少一次
2、召集与主持:监事会主席→监事会副主席→半数以上监事推举的监事
3、议事方式和表决程序:公司章程规定
4、决议通过:半数以上监事
思考题:(1)我国公司法规定的监事的消极资格是什么?
(2)我国公司法对监事会的组成有什么要求?
第三节 监事会的职能(1课时)
本节是全章的重点和难点。
一、监事会的职能范围
1、监督董事和经理
2、监督公司的财务活动
3、公司章程规定的其他职能
二、监事会行使职能的手段和方式
1、提议召集股东会;
2、聘请专业人员
3、代表公司提起诉讼
4、根据股东要求召集主持股东会
5、列席董事会会议,对董事会决议事项提出质询或建议
6、向股东会提出提案或罢免董事、高级管理人员的建议
7、对公司的异常情况进行调查
8、常规方式
思考题:(1)我国公司法规定的监事的职权有哪些?
(2)教材第十三章和第十四章的思考题中与本章内容相关的相关部分。
在《法国商事公司法》体现的较为明显,监事会任命经理,经理的解职则由监事会提议股东会进行,监事人数不足法定人数时经理应当召集股东会补充等。
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