经销二部直属商场人员工资待遇制度(jxⅱb-3d)..docVIP

经销二部直属商场人员工资待遇制度 JXⅡB-3D 1、主题内容及适用范围 本制度规定了商场人员的工资待遇核算办法，适用于公司直属商场。 2、针对各商场之规模、所在区域、经营特点和历史业绩等情况，现对所有公司直属商场进行分类定义，并制定相应的待遇制度。具体如下： A：按区域分类 ●广州商场：广州市内各直属商场； ●外设商场：广州市以外各直属商场（含番禺）； B：按送、发货分类 ●送装商场：由总部送货分部负责送货安装。 ●外发商场：由总部负责包装发运，商场自行安装（指：厦门、长沙、衡阳、杭州、上海、无锡、北京）。 C：按业绩分类 ●Ⅰ类商场：五羊（含员村），安华、东莞。 ●Ⅱ类商场：江南、黄埔、佛山、中山、樟木头、长沙、北京。 ●Ⅲ类商场：上海、无锡、杭州、塘厦、番禺、衡阳、厦门。 注：凡新开商场，半年内一律列为Ⅲ类商场。 3、工资待遇核算办法： 3.1商场员工按公司“有明确奖励制度执行的员工”标准计发报酬，其月收入由“基本工资+职务工资+工龄工资+补助+奖金”组成。 3.2基本工资和职务工资标准如下： 单位：元/月 职位 经理 设计员 讲解员 拓展兼 售服员 绘图员 安装工 辅助安装工 基本工资 300 200 200 200 200 200