做好新时期思想政治工作.docVIP

做好新时期思想政治工作当前，我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期。随着改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念日益多样化，从而使思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。作为基层公路管理部门的思想政治工作者，如何进一步解放思想，创新新时期思想政治工作，激励和带动广大干部职工做好本职工作，是摆在我们面前的一个重要课题。 一、发扬优良传统，落实科学发展观，实现思想政治工作观念的创新 在继承思想政治工作的优良传统基础上，更新观念，不断创造新经验、新方法，使我们的思想政治工作适应这些变化，达到凝聚人心、促进单位发展的目的。思想政治工作要顺应“知识经济”发展潮流，落实科学发展观，并结合单位实际给传统的思想注入新活力。把塑造具有凝聚力、强烈的“团队意识”，并创造一流的经济效益的员工队伍作为思想政治工作的中心内容和主要目标，实现公路行业又好又快发展。 许多基层单位在思想政治实际工作中不同程度地存在着认识上的偏差，基层公路管理部门也存在这种现象，认为思想政治工作无非就是“开会学习念报纸、唱歌跳舞贴标语”。孰不知思想政治工作是确保党的基本路线一百年不动摇的基础，是树立全社会共同理想和精神支柱的保证，是全面提高广大干部、群众素质的重要途径，是动员广大群众奔小康、创新业的先导，是统一步调、统一行动、增强团结的动力，更是解决现实社会新矛盾、新问题的钥匙。 二、树立现代意识，做到与时俱进，实现单位思想政治工作内容的创新 要做到进一步解放思想，促进思想政治工作的创新和发展，必须树立“现代意识”，单位思想政治工作内容的创新关键要着眼于人的现代化。在内容上可把握以下几个方面： (1)突出“信念、道德”和思想意识转化教育。思想政治工作要紧密结合干部在思想认识和工作中产生的新问题，释疑解惑，统一思想，进而形成共同的理想和信念。树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观，恪守职业、社会公德和家庭美德：引导单位从个体意识向团队意识转变，从谦虚向更加自信转变，从勤劳敬业向优质高效转变。 (2)强化爱岗、敬业教育。单位是员工生存和发展的平台，岗位是实现个人进步的基石。要采取多种形式教育员工树立“今天工作不努力，明天努力找工作”、“珍爱岗位从我做起”的理念，自觉接受新知识和提高自身技术素质的教育，立足岗位成才；培养单位员工良好的敬业精神，使艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约的思想深入人心。 (3)深入开展法制和行业规章教育。要下大功夫进行普法教育和行业规章制度的普及教育，使员工知法守法，自觉依法和按规从事，以主人翁的态度，以积极、科学的心态和文明有序的行为参与民主管理和民主监督，依法行使权力、履行义务和维护自已的权益。提高员工对社会发展、市场竞争的适应能力和对当前农村公路体制改革的心理承受能力，不被局部的、暂时的困难所吓倒，不被一些反科学、迷信、落后的思潮所左右，在政治上保持高度的警惕性和清醒的头脑。 三、应用自然、社会科学知识，实现思想政治工作方式的创新 新形势下，要增强思想政治工作成效，必须在思想政治工作方式上有所创新。 (1)运用现代社会新理论，创造思想政治工作新方法。思想政治工作的主体和客体都是人，而人都是有感情的、懂道理的，真正入心入脑的思想政治工作应该是互动的，不但要有组织者晓之以理、动之以情的说服教育，而且还要有职工自觉接受思想政治工作的内在动力，只有把两者的积极性都调动起来，做到相互交融，相互贯通，思想政治工作才能达到预期的效果。现代社会出现的一系列新理论，给单位思想政治工作提供了分析问题和处理问题的新方法，极大地丰富了思想政治工作的内涵，从而创造出更多的新方法。 (2)采用具体问题具体分析的原则，弄清本质，分类疏导，增强思想政治工作的针对性和时效性。单位思想政治工作要“以人为本”，保证单位的生存和可持续发展，是思想政治工作的出发点和落脚点。单位的发展关键在人，关键在于员工的思想，要常对员工的心理和思想进行分析，及时掌握员工的思想动态，做到具体问题具体分析，有针对性地做好员工的思想工作。坚持虚实结合，传统和创新结合，增强员工的自信心，凝聚“人气”。 (3)充分利用现代化手段和工具，构筑思想政治工作新的载体。随着信息化及技术的迅猛发展，迫切需要我们学习、掌握并运用现代科学技术所提供的诸如广播电视、互联网、多媒体等现代化手段和工具来开展思想政治工作，增强时效性，掌握主动权。 总之，新形势下要做好政治思想工作，就要求我们进一步解放思想，落实科学发展观，注重政治思想工作理论创新，把“以理服人”、“以情感人”、“建章育人”这三项工作做好，灿烂的思想政治之花一定会结出丰硕的经济之果。 (作者单位：新郑市地方公路管理所) 1