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企业家人力资本的激励与约束机制分析

企业家人力资本的激励与约束机制研究 摘 要 企业家人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素,它的激励与约束问 题极为精巧、复杂,是一个跨越企业理论、企业家理论、人力资奉理沦和组织行 为学理论的交叉领域。企业家作为企、lk内最关键的资源,其核心是充分利用、维 持原有的资源或发展新的资源,从而获得企业的持续竞争优势。在竞争日趋馓烈、 技术变革日益迅速的全球市场上,食业家的作用将决定企qk整体的发展方向,因 此,企业家对于企业的生存发展至关重要。本文对仓业家人力资本激励与约束问 题的考察,结合我国体制内企业运营的实践,初步探讨了食业家人力资本激励与 约束的机制。 关键词:企业家;人力资本;激励;约束 on Human StudyEntrepreneurCapiraI:Ineentiveand Restriction Abstract Human a and ioatnd EntrepreneurCapitaI.withvery ingeniOUSoompI matterof and the incentive mostactivoand restriotion.is ier peouI in element.The eIement moohanisI惦for and produotive motivating human that controII aniSsue covers oapitel(EHc)is ingentrepreneuriaI as vaticueacademioareas。such enterpriso humani teI and i zati oneI behavior.etc. i cap organ EntrepreneurshP.as an on most resourcein focused the quintessentieI onterpriso.isfuIIY resources new and/or existing deveIoping uti|.zing.maintaining I for

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